「はたらくを語ろうの会」
は
先日、
育児休業からの復職者向けの
キャリアセミナーに
参加しました。
仕事と子育てを両立しながら
活躍するにはどうしたらいいかを一緒に考えよう
がテーマでした。
まなともでも
6月の定例会で扱ったテーマです
そこで最初に取り組んだワークが
そもそも活躍って何だろう???
ということ。
キャリアの中で
仕事、家庭、自分のやりたいことを
両立していくには
「活躍」の形を
自分なりに定義して
それに沿っているかを
判断軸に
やるべきことと
やらなくていいことを
取捨選択していく必要がある
という話だと思います
そこで
いまの私が考えた
活躍のかたちを
2つご紹介させてください
1.子どもが応援したくなるようなかぁちゃんの背中を見せる
2.面白い仕事に出会えるように仕事で結果を出す
まず、1ですが、
私が仕事をすることで
子どもと接する時間が減るのは
間違いありません。
それを
子どもの立場から見たときに
かぁちゃんは仕事が楽しそうだから
ちょっとくらい一緒にいる時間が減っても仕方がない
自分は自分の持ち場でがんばろう
と思ってもらいたいなと
子どもを理由にして
働くのを止める選択もできる中で
それでも働く以上、
そんなに嫌ならやめちゃえばいいじゃん
って子どもに言われないように
つらくても楽しく働きたいなと思います
あとは、
子どもたちの世代は
私たちの世代よりもずっと
国際的な競争にさらされるだろうし
よくも悪くも男女差がもっと小さくなって
お金を稼ぐことが
楽ではないだろうな~と思います。
それでも本来仕事は楽しいもので、
楽しく仕事をするために
いま勉強することや努力することは
ある程度必要なことなんだ
というのを背中で伝えていきたいです
2つ目はなんか昭和っぽいですけど
仕事の報酬は仕事
というのは真実だと思っていて。
せっかく1日の3分の1くらいを費やす仕事なので
やっていて楽しい仕事がしたいし、
一緒に仕事をしていて気持ちがいい人たちと仕事がしたいです
そういうことを発言したり
自分で仕事や仲間を選んだりするには
ある程度、
周りから認められる働きをしないといけないなと思います
基準が自分軸ではなくなってしまうので
現時点で言語化するのが難しいですが
もう仕事から離れて3年半なので
なんだかふわふわしていますが、
今の私なりの活躍を考えてみました。
みなさんにとっての活躍とは何ですか?
お読みいただきありがとうございました。
こまち
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