こんばんは、ウルフマンです
今日は、【就活】というところに焦点を当ててお話をしていこうと思います
このブログを読んでくれているあなたは、
恐らく就活は必ず通る道だと思います
これから就活が始まるということで不安な人もいるでしょう
今就活真っ最中で苦しんでいる人もいるでしょう
就活に役立つ情報を求めてこのブログに辿り着いた人もいるでしょう
そんなあなたの何かきっかけになればいいと思って書いていきますね
今、企業はどんな人材を求めているのでしょうか？？
真面目に仕事をする人でしょうか？？
会社のために身を粉にして働いてくれる人でしょうか？？
結論を言います
すぐに戦力になる人材です
普通、新社会人というのは、一人前になるまで
１年、２年、職種によっては５年かかるものもあります
では、一人前とはどんな基準で一人前というのでしょうか？？
一概にこれだ！というものはありませんが、
一般的にいうと、通常業務が一人でこなせて、
赤字社員から黒字社員になったら一人前といっていいでしょう
そう、つまり一人前になるまでは皆赤字社員なのです
ちなみに、黒字社員になるには、
もらっている給料の２倍～３倍は利益を上げないと
黒字社員にはなりません
そうなると、やはり企業としてはさっさと一人前になって、
会社に利益を上げてくれる人材が欲しいんですね
ちなみに、最近だと男性よりも女性の方が色々出来る人が多く、
即戦力になりやすいそうなので、
気付いたら女性社員ばかり取っていた、という話を
ある会社の人事の方から聞きました
ただ、将来的に考えると男性の方が会社に残る確率が高いので、
バランスを取って採用するそうです
つまり、女性でも男性でも、即戦力であれば欲しい、ということです
では、即戦力とは何なのか？？
それは、すぐに利益を上げる力を持った人材のことです
そして利益を上げる＝営業
もう分かりますよね？？
つまり、営業力のある人間は即戦力として見られるのです
実際に、在学中に訪問販売をしていた学生で、面接で
「訪販の営業をしていました」と言うと、面接官はとても感心し、
すぐに内定が決まったという学生は、僕の周りでも何人もいます
それだけ営業経験のある人間は即戦力に見られやすい、ということですね
もちろん入社してからのハードルは、他の新入社員よりも上がるでしょう
しかし、それは期待の裏返しであって、
その期待に応えることが出来れば、先輩社員もすぐに追い抜けるでしょう
そのためにも、早めに営業力をつけておくことが大事、ということです
面接で緊張しなくなるというメリットもありますしね
もちろん営業力だけが大事、というわけではありませんが、
営業力さえあれば他の能力が低くても採用されやすい、というお話でした
では今日はこの辺で
次回をお楽しみにーーー
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