チャオーーーーーーー！！！！
臨時休校の間に何か子どもたちに家にいながらリアル社会学習をさせたいと思って、
日本人はお金のお話を隠したがるし、稼ぐ人は妬まれがちだけど、
お金の教育ってめっっちゃ大事だと思う。
もちろんおもいやりの精神も大事。
どっちも大事。
・・・・・・・・・・・・
４０００円で出品した商品が光の速さで売れた事によって、
一番目の色を変えたのは・・・
社員１号。
さっきまで他人に厳しく自分には甘い勤務態度やったのに、
売れたとたん、
急に働き方改革起こる。
ちゅ：「次何売る！？」（前のめり）
オギャ：「ん～、ミニカーは？色々種類あるし！」
ちゅ：「わかった！」
オギャ：「バラバラやったりするからキレイにしてほしい。」
ちゅ：「わかった。」
とそこで次なる大事な商品を管理していたのが社員三号。
いや全然働いてへんやん！！！
ちっとも遊んでなかったくせに久々に出してきたら遊びたくなってしまったらしい。
ろくに仕事もせずに思い出にひたっている。
そこに本気の一号が割り込み。
強制的に業務交代。
３号事実上の解雇。
そこから超～～～真剣モードでキレイにそろえ始める１号。
さすが・・・
本物のお金がもらえるとなると本気度全然ちゃう。
綺麗にミニカーを揃え、
磨き、
次は値段付け。
適正価格をつけないといけません。
オギャ：「これ、いくらで売る？」
ちゅ：「う～～ん。」
オギャ：「まとめて売る？一個一個売る？」
ちゅ：「まとめて売った方がよくない？」
オギャ：「じゃぁそうしようか。
いくらがいいと思う？」
ここで社員一号、ほかの商品の価格を調べるということを覚える。
同じような品物がいくらぐらいで売られているのか
市場調査。
ちゅ：「う～～～ん。
なるほど。
最初は高めの値段で設定しておくんですね！？
ちゅ：「最初２０００円で行ってみて、
売れなかったら下げていこう。」
らじゃっ！！！
じゃぁ２０００円でゴ～～ッシュート！
一方そのころ社員２号はというと、
社長に言われたことを忠実にこなしていた。
商品を売るためには写真が大事。
社長：「ゆいたん、そこにキレイに並べれくれへん？
あと数も数えてほしい。
同じ種類ごとに分けてほしい」
スピードは決して速くないけど、
きっちりこなします。
派手さはないけどこの仕事めっちゃ助かります、社長的に。
そしてそこからは１号に梱包してもらって、
２号と一緒に発送！
よ～～～しっ！！！！
思いのほか絶好調！
最初の出品価格は４０００円だったけど他の商品は結局すっごい値下げして売った。
でもな！？
なんと・・・全部売れてん！！！
出品したもの全部完売してん！！
みんなもぜひやってみて！！！
どうせ捨てると思ってた物が誰かのもとでもう一回使ってもらえる＆さらにそれが利益になるなんて・・！
こんな楽しい社会科ばんざ～い
で、
でやな。
売って終わり！にはしたくない。
あたしゃ忘れてないからなっ！！！
ふぐぐぐぐぐぐっ！！！！
こうなったら最後まで責任もって授業してやる！！！！
夕食後。
ピピピ―――！！！！！
社員たち！！！！
集合～～！！！！
ちゅ：「・・・・・。」（めんどくさそう）
ゆいたん：「なに～～？」
ほ：「なに～～？」
オギャ：「はい、今から
本日の売り上げ＆君たちのお給料発表しまぁぁぁぁす！」
ドンドンパフパフ～～～！！！
３人：「いえぇぇぇぇぇ～～！！！」
とその前に今日の仕事を振りかえりましょう。
君たち、今日、いらなくなったオモチャを売りました。
で、売る前に何したっけ？
そう。
綺麗に拭いたり、いるものといらないもの分けたよね？
なんで？
ゆ：「あの～、次に使う人がキレイに使えるため～！」
正解！！！！
でもな？
もうひとつ、理由があるねん。
それはなんでしょう～～。
ほ：「あのぉおおお！！！キレイに使えるため！！！」（同じこと言うてる）
ちゅんたんわからん？
ちゅ：「・・・・。」
それはずばり・・・
お仕事には必ず評価がくっついてくるねん。
ゆいたん、ひょうかってわかる？
ゆ：「しらん。」
お仕事したらな？
他の人から「あなたの仕事は１００点！」とか「ちょっといまいち６０点！」とか点数つけられるねん。
お店も一緒で「このお店は美味しい」とか「このお店いまいちやな」とか点数がつけられる。
点数がいいお店には人が集まるし、
点数がいい人は求められるし、
社会っていうのはっ！！！！
働くっていうのはな！！！
無意識のうちに評価まみれなんだよぉおおお！！！！
ブワァァァァーーーーハッハッハッハッハ！！
カーーッカッカッカっカッカ！！
って３号全然聞いてへん・・！！
もうあっち行っていいよ、三号。
３号：「いやっ！！！！」
３号にもう帰っていいよとか、あっちいっていいよって言うと悔しがるっていう事に社長ようやく気付きました。
まぁいいわ。
これが実際にみんなに教えたメモ。
(ほんの一部です）
売ったお金がそのままもらえるわけじゃなくって、
物を売るためには送料や箱代が必要になるねん。
売った商品をおうちまで持っていくってなったらもっともっとお金も時間もかかるやろ？
かわりに運んでくれる人達にお金を払わないといけない。
そして、メルカリが「手数料」っていうのをとっていくねん。
手数料は「もったいないもの」じゃないねんで。
（税金は難しいからまだ話してない）
一見ネコババしてるように見えるけど、
システムを生み出すまでのアイディアを出したり、
今まで誰も作れなかったシステムを作ったりしたからこそ
手数料を取っていけるねん。
要するに、
」
プラットフォーマーは最強なん！！
わからなくてもいいわ！！！
世の中の基本的な仕組みをそれとなくわかってくれたらそれでいい。
じゃぁ計算してみましょ～～～。
難しいから電卓でいいよ！
一生懸命電卓をたたく２号。
折り合いが悪く、
２号に対してやたらと当たりが強い１号が
指導、きっびっしっ！！！！
ひいいいいいい～～～～～！！！！！！
社員２号・
入社直後に泣いて、
会議中にもまた泣いた。
ほんで２号が泣いた隙にしたたかに電卓を奪う３号。
社会が出来ている・・・。
さぁぁぁ～～～、社員３号がのろのろスピードで叩きだした本日の利益！！！
発表です！！
これを全部君たちにもらえると思ってるでしょ～～？
カーーッカッカッカッカ！！！！
甘いな！！！
社会をなめたらいかんぜよ！！
販売代行した社長が１０パーセント手数料頂きまして～～～。 (容赦なし！！）
君たちの本日のお給料は！！！
どゅるるるるるるるるｒ・・・・・・・・・・！！！！デデン！！
７４０円/人！！！
すごい～～～！！！！
こんなおこづかい、丸一日お手伝いしたとしてももらえなかったのに～～！！
やったーーーーー！！！！！
大喜びする３人達。
はい！これお給料です！！！
何に使うかは自由！！
社長は一切口出ししません！
というわけで次回、初任給の使い道も３者３様で面白かったので最後それだけちょこっと更新してこのシリーズおしまいで～～す。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
ウーマンエキサイト☟
子育て連載記事です～。
リアルな知人にはウーマンの連載は人気です。
正しい子育てにがんじがらめだった私、深夜のスーパーで子連れを見て今思うこと。
レタスクラブ↓
生活系連載です
力尽きる日もある。マックスで楽したい日の冷凍&レトルト食品をリサーチ！
暮らしニスタ↓
美容＆ファッション連載です。
」
