こんにちは。
２月もあと２日！
育児書を読みました。
子どもは勝手に伸びるわけではないので
伸びるための環境、
種まきをしてあげるのが親の役目。
これって・・・・笑
部下は勝手に伸びない。
成長するための職場環境つくり
仕事に興味を持つための種まき。
これが肝心なのでは？と思いました。
私に出来ることは
・・・思いつかないので考えようと思います。
昨日、ついつい忘れてしまった仕事を片付けてきます。
みんな言う！
急いで！急いで！
子育て業界では、急いでほしい時こそ
ゆっくりで良いからね。
が基本ですが、社会人になるとそうもいかないですよね笑。
でもでも、実際には確実に正確に終わらせるのが、ロングスパンで見て一番早い
つまり急いだ結果になる。
可能性が高い！
ついつい、急いでいると
目先のミッションから手を付けがちだけど
①が終わらないと②やってみ意味がない事があるから
そんな時こそ、気を付けて優先順位を決定したいものです。
さぁ、月末の確認をしますか。
わざわざ、ブログを毎日更新していることを
会社メールの署名に追加したのに
サボりがち、みらいです。
お役所の年度末が近付き
昨今の材料不足と工期の鬩ぎあいがつづいています。
実に良心的な会社だと思うので
実際に施工する、工務部の人たちが傷つかないように
配慮したいと思いますが、
はて、具体的にどう配慮すればいいのか
いつ
なんの仕事を
こなして、対応しているか
冷静に現実を把握しようと思います。
やっぱり、総務部長の業務が多すぎるのはダメだな。
今週もよろしくお願いします。