入社して2年目が過ぎたころ、新しいプロジェクトへのアサインがあった。
香港に財務子会社を作るプロジェクトで、赴任含みのアサインだった。
ただ一つ問題があった。それはプロジェクトを率いるおじさんだ。
おじさんは、シンガポールに16年ほど駐在した曲者で、若手をつぶすパワハラおやじだった。
シンガポールから本社に戻され、本社でこそおとなしくしていたものの、一緒に駐在していた同僚から悪評の数々は聞いていた。
会社ととしては新卒と中途でわけへだてない会社であると思っていたが、僕の部署は新卒は優遇されていた。
要するに僕はいけにえみたいなものであった。
のらりくらりとかわしながら3ヶ月が過ぎ、2010年の年末を迎える。
来年2月からは長期出張ベースで立ち上げを手伝えとのこと。
もちろん断る道もあったが、新しいプロジェクトに参画できる喜びと、海外で働きたい思いが強く、おじさんとの関係はなんとかなると思って受けてしまった。。。そして2011年が来る。