Gap Year（ギャップイヤー）

私の住むテキサスでは、ほとんどの小中高、大学が先週と今週に新年度が始まったと思いますが、春休みや、夏休みなどの期間というのは、学校による（というか学区による）ところ。よりさらに州によって大きく違うのでしょうね。

次男は居候していた我が家をようやく出て、ルームメイトと一緒に借りた賃貸の家に引っ越していきました。

とはいってもうちから車で15分もかからないけど。

節約にもなるし、家から大学へ通えばいいじゃん。と思いますが、ダンナの脳内には、「大学生になったら家を出る」という固定概念があるみたいです。

まあ私も１８歳になったらある程度、自分の責任で自分で決めていくのは悪くないと思うし、別に反対する特別な理由もないしな。

単純にお金がもったいないとは思う・・・

長男は、大学１年生を寮

２年生はコロナで大学がリモート授業になり、家に戻ってきていた

３年生、４年生は3人でタウンハウスをシェアして借りていました

先月、進学のために別の市に引越したため、三年間住んだタウンハウスを引き払い、新地でまた別のルームメイトとシェアでタウンハウスを借りました。

彼は大学を卒業して一年間、「Gap Year」を取ってました。

Gap Yearとはなんぞや？

ギャップイヤーは、大学進学前や中退後に1年間（またはそれ以上）学業を休止して、自己成長や経験を積むために時間を使う期間を指します。この期間中、旅行、インターンシップ、ボランティア活動、自己探求などを行う学生が多いです。ギャップイヤーは、必ずしも大学に進学しない決断ではなく、進学を一時的に延期する選択です。

長男はメディカルスクールへ進学したいと希望してました。

大学を卒業して、一年間空けてメディカルスクールへ進学？？

それは、浪人と呼ぶんではないかい？と思っていましたが、

浪人は

浪人生は、大学受験に失敗したか、望む大学に合格できなかった学生が、翌年の再挑戦に備えて勉強を続ける人を指します。浪人は基本的に勉強に専念する期間であり、ギャップイヤーのように旅行やインターンシップなどの活動を行うことは一般的ではありません。

だそうだ。

一年間バイトをし、海外旅行も行ってました。

そして４年間のメディカルスクールが7月にすでにスタートしてます。

経験者に聞くと、「辛かった、挫折しそうになった」と聞くメディカルスクール。

４年間全く休みなしで、必死に勉強するそうな・・・ひぇぇぇぇぇ

すでに遺体（献体？）を解剖したそうで、さらにひぇぇぇぇぇ

Back to School

小・中・高校の多くは、すでに新年度が始まっております。

次男は今日から新年度。大学3年生。

次男はこれまで大学１年生の時には寮に入り、２年生の時は大学の敷地内にあるアパートに移りルームメイト達と計4人で住んでいました。

そして今回の夏休みの間は、私たち夫婦の住む２ベットルームの狭いコンドに舞い戻ってきて、２ヶ月以上居候。

私達夫婦は、息子達が家を出た後、二人で住むのに広すぎない手頃なサイズに家をダウンサイズしているので、次男が居候している間は、家具の大移動をして狭い住まいで３人暮らしをしてました。

狭いとはいっても１５０平米はあるし、一軒家に住んでいた時の家具などの持ち物はほとんど処分しているのでサイズ的には十分なんんだけど、ベッドはないし、部屋も二つしかないので、使い勝手が少し悪い。

一番不便だったのは、トイレと洗面台周り。

普段、好きな時間にシャワーを浴びて、洗面台も独り占めしています。ダンナは彼が独り占めできる別のシャワー、トイレ、洗面台を使ってる。

家のレイアウト上、私が次男と一緒に使うことになったので、それが面倒でした・・・

次男は今度は、一軒家を友人達と５人で借りています。すでにベットと机は搬入済みで、8月に入ってすぐに入居可能だったけど、理由があってギリギリまで出ていきませんでした。（ようやく昨日出ていった！）

その理由は・・・車がなかったから・・・

彼は３ヶ月ちょっと前に、買ってちょうど２年のまだ新しい車を事故って廃車にしたのでありました・・・

相手にも、同乗していた彼女にも怪我はなかったのは幸い。

保険が降りる際に、修理費の方が高いということで２万ドルの現金でカバーされ、それで別の車を買うということに。

今は中古車市場は車の数がものすごく少なく、希望の車を予算内で探すのが難しい。コレ、いいかなというのがあったら即決しないとすぐに他の人に買われてしまう状況。

ようやく先週、これでいいか。という車を見つけ、３日前に納車。

それまで車がないので、在宅勤務のために家にいるダンナの車を借りていたというのがギリギリまで我が家に居候していた理由なのでありました。

今日から、まだ新年度が始まっていなかった小中高と大学が一斉に始まります！

アウトプット

放置しまくりのブログですが、改めて色々書き留めたいなと思っております。

最近、もっと頭よかったらなぁ、と思うことがままあります。５０も半ばとなった今、ありのままの自分を受け入れてますんでね、今更ジタバタしたいわけじゃないんだけど、見聞きした情報によると、

アウトプットが大事

納得です。

頭の中だけで考えていると、堂々巡りで結局は解決策なし。ってことが多い。

ウジウジ悩んでいることなんかは、おんなじことを何度もリフレインして、おんなじことで落ち込んで・・・ってなってる。

人に何かを説明したい時も、言いたいことがまとまらない。何が言いたかったんだ、自分？

後になって、ああ言えばよかった、こう言えばよかった。となる。

日頃のアウトプットが大事なんですってよ！

テニスにハマっていた時は、毎試合の後、試合を振り返ってここに書き留めていたんですよ。あれって、向上にとても役立ってたんだろうなぁ、と思います。

私の現在の一番のアウトプット先は、ダンナ。

私は1日にあった出来事、ネットでみた情報、考えていることまで、ありとあらゆることをダンナに話します。その時も、私の説明ってほんと下手くそだよなぁ、特に固有名詞をちゃんと覚えてなくて、自分でもトホホとなっちゃう。

脳のエクササイズにためにも、毎日更新

バイトの正義

リテイルストアでバイトを始めて、今はマネージャー。

バイトを始めてわりとすぐにアシスタントマネージャーになった。マネージャーがいない店（単に成り手がいなかった）だったので、実質マネージャがやるようなこともやってた。採用もしてた。

かれこれ3年。今は３店目。バイトの入れ替わりは激しい。５０人くらい面接したと思う。

そして、自分に人を見る目はないと思う。

履歴書には目を通すけど、履歴書からその人の人柄を掴み取るのは難しい・・・

日本語の履歴書だったら、もうちょっとなんていうか行間から読み取れるものがあるような気がするのだけど、英語だし、

カルチャーも強気で行け！的なのあるから、みんな履歴書はすごい盛ってくる。盛り感にも、誠実的な感じとか嘘八百な感じとかが、日本語だったらそこから滲み出てくるようなものがありそうだが、英語だとお手上げ。まじわからん。

それでも、少しはまともな採用ができるようになっていると思いたい。

今日は、いろんなバイト（人）がいるよなーという話。

本人が納得できないことについて、とことん詰め寄ってくるバイトさん。

お店では入荷した商品を仕分けして品出しするまでの流れがある。

トップマネジメントが変わってから、この流れを改善するべく、細かいマニュアルが作られた。

各店舗からも、バイトからも、結構な反発のあった変更内容である。

私も最初は反対であった。

現場の都合を分かってないよね。と思ったし、なんなら今でも思ってる。前の方が良かったところがある。もっと効率よくできる方法もあると思う。

ただ、店舗のバックルームによる。というのが私の意見。バックルームの大きさがポイントだ。

今私がいるお店はバックルームが大きい。でも以前にいたお店のバックルームはこの4分の１ほどの大きさしかなかった。やり方は変えたほうが効率的だと思う。同じ作業をしろという方がアホだ。

でも、誰がマネージャーになっても、マニュアル通りにやれ、という一括管理にした方が、素晴らしく効率のいいお店は作れなくても、ぐっちゃぐちゃのどうにもならんお店が野放しになることも避けられるのだろうとも思う。

実際にマネージメントにも私の考えは言っている。どう思う？的なことを聞かれることもなくないから。

地域の一番偉いマネージャーは、他のリテイルストアから去年赴任してきた人生後半のおじさん。私をかってくれてると思われる。私を別の店舗に移動させて、この店（今の店）をよくして欲しい。と言ったのもこのおじさん。

このおじさんの期待に応えつつ、現場の状況もわかってもらえるようにしたいところなのが私の立ち位置。

ちなみに、彼は気に入らなかったこのお店の前のマネージャーを辞めさせている

とりあえず、マニュアルには沿いながら、できるところを改良しつつやってる。結構上手くやっていると自負している。

おじさんの顔を立てながら（改良案のいくつかはこのおじさんの案らしい）、やりやすく工夫する。工夫は得意。

そこへご意見してくる、詰め寄りバイトさん。

「前の方が良かったです。急に全部変えて、全部覚え直し。非効率です。」

あなたの意見に反対ではないですよ。むしろ私も同じように思っている部分もあります。

それを踏まえて、会社側は決めたオペレーションなんで、私もそれに従って支持してますんで、とりあえず文句を言わずやってみてください。改良点があったらそこでまた考慮します。

と何度も説明しても「フィードバックがあります」と言ってくる。

もうね、それフィードバックじゃなくて文句ですから。

「フィードバックがあったらいつでも言ってくれって言ってましたよね。」

ってそうなんだけどさぁ・・・忙しいんですけど・・・

「はい、フィードバックはありがたいです。他にもあったら言ってください」

って言ったら、噴射攻撃

「あれも、これも、それも！前の方がよかってです！こんな状態で私は悲しいです。」

ってあなたの感情を訴えられてもね

「あなたがマネージャーになってからこんな風に悪くなってしまいました！」

って責められてもさ。

半日潰れた。

嫌なら辞めてくれよ・・・

会社とはこうあるべき！

マネージャーはこうあるべき！

バイトの仕事はこうあるべき！

的なことも言ってきて、もうそれフィードバックの域を超えてますから・・・っていうか、会社に言って

間違ってること言ってきているわけではないので、邪険にできないのもめんどくさい

白黒はっきりさせないと気が済まない人の相手は大変です。人生グレーゾーンばっかりですよねぇ。

その正義感、もっと誰かの役に立つところで使ってもらえませんかねぇ。私相手ではなくて。

こんな人、面接で見抜けます？？

このバイトさんを雇ったのは私じゃないですけど

久々テニスで自分の性格の悪さ改めて知る

とーーーーーーーーっても久しぶりにテニスをしました。

ダンナと運動不足解消のテニス。

ダンナ曰く、出だしは私がめちゃRustyだったので互角に遊べると思ったそう。

（私は10年以上テニスにハマったヒトでブランクかれこれ3年、ダンナはお遊びでしかしないヒト）

私は、基本長く続くラリーが大好きなので、下手くそなダンナがミスをしないよう、打ちやすいところに打つ。

感覚が鈍りきっているので、そんなコントロールできないと思いつつ、ラリーを続けるべくどこにきた球もダンナの打ちやすいところに打ち返す。

すぐに疲れた・・・💦

自分から疲れたから休憩しようとは言いたくないので、ダンナに言わせるべく、少し彼を走らせる

だって、私の方が絶対に走っている量多いからな

ダンナは会心の一打を打ちたいヒト

ミスっても首を傾げながら、諦めずに早いスイングをしようとしている

それをやめたらもっと上手くなると思うのだが・・・

お互い疲れてきたので、じゃあポイントを数えようということになった（いつもの流れ）

３ゲームしようか？と言ったら、１セットすると

私の方は足がもっともつれるかと思ったら、ヤバいのは腕だった・・・

筋力が落ちたからか、自分の腕の感覚が変だ、弱っちい

途中までは、結構接戦になったりして、なんて心配したけど、

少し打ち慣れてきたら、余裕のよっちゃんだった

私は性格の悪さがテニス向きなのだと思う

相手の嫌がるところに打つのが快感である

ダンナが打った満足のショットに追いついて、ポトリと返すドロップショットの気持ちよさ

ワイドに打ってきたサーブをクロスのショートの決め手、相手が走るのさえ諦めた時の快感

体力がヤバくて、日焼けも嫌だったので、お情けなしの６−０にて終了

皆既日食

アメリカは皆既日食でした。

2017年にあったアメリカの皆既日食の時は、横断場所まではるばる旅して鑑賞しましたが

今回はテキサスを横断！

自宅からでも観察できるというなんともラッキーなめぐり合わせ

実は去年の10月にも部分日食を見たばかり

ともかく今回は部分日蝕ではなく皆既日食。アメリカ中で大盛り上がり

テレビは一日皆既日食のことばかり取り上げられてました

昼間なのに夜のように暗くなって、気温も一気に落ちます

息子の通う大学へ行って観察しました

ブログで頭の整理とムチャぶり上司

ブログを書くと頭の中が整理できて、誰かと会話を進める際にも、少しは理路整然と話せたりできる効果もあるからもっとブログに書こうと思いながら、いつもの「思っているだけ」にとどまっていること多し

もう、適当に思いつくまま書こう

ただただ、自分の混乱しがちな老いた頭のために

イースターWEEKEDも終わり

子供達が小さかった頃のエッグハンティングが懐かしいけど、今は家族が集まる日というだけの位置付け

義弟宅にてファミリーgathering

バイトくん達のone on one の面接（パフォーマンスレビュー）も終わりに近づきました。後二人。

彼らとはシフトがあまりかぶらないから時間が取れない💦

もっとしっかりやってもらえたら助かるのになぁと思いながらも

一方で、会社のアッパーマネージメント（中間管理職含む）の、都合のいい指示にダブルスタンダードを感じずにはいられずモヤモヤする

週末働けないバイトに対するコメントで「そんなバイトはいらない」的なことを言いつつ、店のニーズに合わないコネのバイトをぶち込んできた

いや、ムリでしょ、っていうようなことを要求が多くなってきたこの半年間あまりです・・・（そして加速中）

商品の入荷のスケジュールに合わない店のオペレーション

ムチャな要求の中で頑張ることはアホらしいので、言われたことを言われた通りにやって、ほら、そもそも要求に合理性がありませんのよ

売上が下がったのは、言われたことを言われた通りにやったからです

と言いたい

バイトくん達を評価

半年に一度、パフォーマンスの評価があります。

1月に上司からのパフォーマンス評価＆面談がありまして、

今度は自分がバイトくん達を査定。

アメリカ的に、いっぱい褒めて、ちょっとだけ改善を求める感じでいけばいいのか？

いろんなことがぶっちゃけわからない

だいたい今の店に来てまだ１ヶ月

みんなの働きぶりがちょっとだけわかってきた時点が評価提出の締め切りでした

今はそれを元に面談をしなきゃいけない第二フェーズなんだけど、今度は言葉選びが不安・・・

とにかく自分の英語がめちゃめちゃ荒削りで、日頃から身振り手振りはもちろん、アレとか、コレとか代名詞の乱用

英語のしょぼさと、記憶の衰えの二重苦

５０も半ば、今更新しい単語を覚えるどころか、日に日に「ほら、あれなんだっけ？あれよ、あれ！」で会話が進むから、勉強よりもボケ防止w

わからない単語はなんかそれっぽく言っているだけで伝わってないのもいっぱいあるのも自覚してる

自分が一番ヤバイ・・・

英語の基礎をやらないとこうなるよ、ちゃんと努力しないとこうなるよ、というお手本を地でいっているワタクシ

会社が急速な事業拡大と、業務の見直しをしていて、UPDATEの情報量も増量で😓

肝心の評価の方はというと、１ヶ月前に今のお店に来て、ほとんどのバイトくん達は

まあ、バイトなんてこんなもんだよなぁという感じの働きぶり

特に可もなく不可もなく

ぶっ飛んだバイトはいないけど、それでも言いたいことも結構あったりする

続く

「かころち」が出た

仕事が休みの週末の朝、バイトの子からテキストがきた

バイトちゃんは、韓国人の学生

彼女が、平仮名で

「かころち」と。

彼女は日本語が話せるわけでななく、私たちは普通に英語でコミニュケーションをする

「かころち」の文字と一緒に虫の写真がついている

「かころち」という名の虫か？

韓国語で「かころち」というのか？

英語なのか？

しばし、考える・・・

あーーーーーーあ

コックローチかいな

次男の彼女からのテキスト

カトちゃんぺ、かと思ったわ

彼女の名前はCatherineで

ニックネームがキャット

「かと」ではない

「かと　です？」

って疑問文だしな

評価する側、される側

人生後半、人間やりたいことなんてなくたって生きていけるし、探さなくったってどっかから湧いてくると思ってます。

日々淡々と暮らすことができるのが幸せ。

お店のバイト君たちにも、今だからできるバカなことをして楽しみつつ、最低限シフトの時間通りに来てね。と思いつつ、

バイトの仕事が適当すぎると、ムキーーーーっとなる、半人前の店長です

そもそもフルタイムの仕事をしようというつもりはなく、衝撃の時給１０ドルの仕事をテニスの合間にしようと思ってしまったことから、思った以上に楽しくなってしまって今に至ってしまった即席店長ですからね、あんまり期待しないで。

私自身、自由な感じで楽しく仕事してきて、今も楽しくやってるのは同じなんだけど、ふと立ち止まると、どうやったら認められるかをだいぶ気にするようになっている気がしてます・・・

そんな風に働きたくない！！！いや、そんな風に生きたくない！！！

これからは自分勝手に生きたいの！！

企業で働いてると、評価されて、目の前に昇給をちらつかされる。使えないやつは、降格（事実上の解雇）を実際に行って脅しもかけられてるんよ。

そして同じことをバイトにしたくなる。

言われたことだけやっているバイト、バイトなんだからそれで十分と思う一方、自分から積極的に働いているバイトは評価したい。てか、評価しなくちゃだよね。

ちょっとでもバイトが楽しく働けるような環境にできるのがベストだし、それが結局お店の雰囲気になり売上にもつながると思うのだけど、時間も工夫も必要。今日明日で、変えられるもんではない。減点方が一番簡単なのよ・・・

こちらの指示に不満ばかりいうバイト

レジの合間にTiktok見てるバイト

おしゃべりの多いバイト

ぼーっとしてるバイト

「なんだかんだいって、結果出してるよね！」

っていう評価が欲しいし、したいなーーー

そこまでの経緯は自由にしたい！

そこまでの評価が細かすぎるし、めんどくさい！

でも企業側からすると、そうやって管理するのが確実な成功なのもわかる。

AIがどんどん進んでいくと、いずれ人間の脳みそは、AIから見ると金魚並みになるそうです。

by孫さん

AIに評価された人間は金魚並みの能力・・・