「会社中が応援している」わけではない | 鞠子のブログ『ナミダのクッキング』

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今日、ちょっぴり悲しかったこと…

「W杯応援休暇、企業が推奨」···ほらね、だから違和感、ありまくるのよ。


サッカーのワールドカップ日本代表を思う存分応援できるよう、企業が社員に「特別休暇」を推奨する動きが相次いでいる、と、新聞に美談みたく紹介されていた。具体的に何社か挙げられていて、なかには有休扱いではなさそな企業も。だが、その特別休暇を利用したのは7割ほど、というから、残りの3割は、興味のない人か、あるいは休めない人か。


サッカー好きな人だけ休めるーーこれっておかしくないか。

なぜW杯だけ特別扱いをするのか。


歌舞伎の襲名披露を観たい、三大テノールを聴きに行きたい、タカラヅカを観たいetc.etc.そういうのは、特別休暇にならんでしょう。


マイナーだから。


···って、やっぱり私がヒネクレているのか?





「特別」の  意味は様々 人それぞれ

鞠子

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