一昨日、職場で激おこぷんぷん丸と化してから、怒りの船はなかなか沈んでくれない。
別のオトコ後輩Ｓにも怒れて怒れて仕方がない。
怒りの原因は、「ヤツの思考がわからない」。あるいは、「たまたまわかっても、不思議なほど的外れ」であることだ。
なぜヤツの思考がわからないのか。
喜怒哀楽が全く見えないから。
例えば、上司に相当手ひどく注意（←正確には叱責）されても、こたえているのかいないのか全然わからない。
例えば、私が聞かれたことに答えたとき、その答えが腑に落ちたのかどうかわからない。
例えば、客先を訪問し、その報告をするとき、何を重点的に伝えたいのか（何に感動したのか・何に疑問を持ったか）全くわからない。
そして、前職やプライベートを一切語らない。触れてほしくないなら、それは理解できるし尊重する。でも、どう見てもそんな感じじゃない。そんなこと、しゃべって何か意味があるのか？そんな感じ。
意味があるんだよ、S君。特に前職に関しては。
前職で知りえた情報を出せ、とかそんなことではない。「自己都合で退職」に至った会社の雰囲気・人間関係・仕事内容、それらは今の仕事において、君の大きな武器になるのに、なぜそうとらえられないのか。
この仕事、雑談なしにはできない。極論を言えば、職場内でも対客様でも、「雑談こそ商品」的仕事なのだ。
だから、雑談のネタを探す手段を機会あるごとに教示しているが、どれ一つとして響かぬようで、全くやろうとしない。
雑談が苦手だ、というなら、１日８時間は大苦痛のはず。
だがしかし、苦痛なのかそうでないのかもわからない。
どうしたいのか。どうしたくないのか。何に困っているのか。何がつらいのか。何が楽しいのか。皆目不明。主張ゼロ。
ぼそぼそと何かつぶやきながら、だらだらとPCに向かい、ときどき大伸び・大あくびをする。
さりとてPC操作やＩＴに長けているわけでもない。
唯一、残業報告書はいつも一番に提出する。「忘れるといけないから」、だそうだ。
ひたすら能面のまま１日８時間過ごせばお金になる。そう割り切っているのだろうか。
今どきの若い者は……という言い方は決してしたくないが、今どきの若い者は、それに耐えられるのか。
一昔前の若者である私は、それ、絶対ムリ。絶望的な毎日からとっとと逃げ出すに違いない。
８時間 今日も「死」に向け 近づいた
鞠子
