ロマン主義のロマンと言うのが、啓蒙主義的なものらしい。
ルソーはこの啓蒙思想に傾倒しており、人間を理性の枠に押し込め、「社会契約論」で私利私欲を超えた共同体全体への奉仕を「一般意志」と呼び、「一般意志」に従えと・・・
後にフランス革命の原動力になったり、マルクス主義と親和性を持ち、社会主義運動へとつながる。
これほとんど暴力革命に繋がっている。
現代社会にも置き換えられるかも。
自分も啓蒙的であったため、道徳を大事にしようとした。
しかし、完璧な社会システムなどなく、歪みの中に落ち、結果闇落ちする人間も現れる。
闇落ちする人間を出さない社会システムは今のところない。
自分も小泉・竹中構造改革で、、、中身よく知らないが、派遣改正法で正社員就職を絞られ、派遣社員の間口を広げたと聞いた。、、、正社員の枠をほとんど見つけられずにいた。
2年半だけ正社員だったけど・・・
ま、自分の場合は小心者だったから、社会の波に乗れなかった可能性はある。
だから、みんなが自由で平等であると言うのは理想論かもしれない。
それよりも自分の能力を過信せずに所属を見つけて、それなりの賃金をもらう。
プロ野球選手みたいに契約更改できるのが一番良いのかなと思う。
サラリーマンの場合、個人で会社と交渉し、ダメだったところのフィードバックを得る。
会社もチャレンジの姿勢を認めたり、賃金アップさせるべき人には賃金アップする。
これも交渉力の弱い小心者は言いくるめられてしまうから、良いアイデアではない。
無職になったら、また見えない圧力がある。
憲法に勤労の義務があるから。
働かざる者食うべからずと言う格言もある。
労働流動性が批判を食らうのは、無職に厳しい社会だから。
ブラックだから自分で辞めれば３か月国からお金をもらえなかった。
生活も保障されない。
辞めれば履歴書に書く職歴も増える。
次に働く企業に悪い印象を与える。
簡単に辞めれない。
だから向いてない仕事も必死にやらなければならない。
理性の枠に全員が収まるわけではない。
はみ出す者も出てくる。
自由に働いてる者の陰で不自由に働いてる者がいる。
これが現実かも。
平等にしようとすればするほど共産主義化する。
自由と平等も並び立たない。
不自由な思いをしてる者にどう恩恵を与えるか？
お金を積むか？休みを多くするか？交代制にするか？
どこかで自由だったものの自由が削がれる。
完璧なシステムはない。
自分もふがいない部分もある。
でもお金のため妥協している。多分会社も妥協してる。
一度今の会社を辞めて、本当にやりたい事を探した方が良いのかなとも思ってしまった。
でもこの歳だと選べない・・・
資本金もない。
なんやかんや社会に甘えて行こうと思った・・・
・・・なんか西洋哲学厳しい・・・
東洋思想の方が、加点方式でがんばろうと思える。
今、この迷いの中から救済して欲しい・・・