在宅勤務、いいところもあるのよ、もちろん。
でも、それって要するに
ちゃんと仕事する人限定
なのよね~。
テキおじも、コロナの時は在宅勤務。
(それはそれで私は楽しかったけど、テキおじにはすごいストレスだったらしい)
その後もしばらく週に2回は在宅勤務してた。
今は100%出勤。
彼的には、出勤する方がよい、と。
在宅勤務は・・・週1くらいならまあ有効に使える、と。そんな感じ。
ブログにもあるけど、
一生懸命に仕事をしてる職員もたくさんいるはず。
ただ、在宅勤務という甘い罠にハマって自堕落な寄生虫になってしまった人間も相当な数になったんやろうなぁ。
これ、すごい納得なのよ。
自分は最初やる気満々でも、周りがだらけてたら流されるよね~、普通の人は。
それがその甘い罠。
身近な所に公務員がいるので、その「働く姿勢」が残念なのもよくわかる。
なんというか・・・公務員もそうだけど、おしなべて左翼の人達に絶対的に欠けているのは
経営者の視点。
自分の仕事がもらってる給料以上にその会社なり団体にとっての価値を生み出してなけりゃ、
雇ってる価値がないのよね。
とかいうとすぐに、
「いや、事務職だから直接売り上げに関係してないし」
とか言う。
もちろんそういうのもちゃんと判断しての事なのよ。
前にもチラッと書いたけど、そういうマインドセットだから
「一生懸命仕事してるからお給料値上げして」
とか言う。(汗)
自分が経営者なら、どんな人に働いてほしいか!?
を考えなくちゃダメなのよ。
税金ってさ、結局
「他人のお金を他人の為に使ってる」
感覚だから、無駄遣いも平気だし、最低限の仕事だけして、いい給料もらっても
「当たり前」
に感じてしまう。
本当は「自分の血税を自分の暮らしの為に使う」
なんだけどね。
