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泣き笑い気づき前回までのあらすじ波波波

 

🟢就職を希望する企業への見学の日に、施設で行われる『レクレーション』が重なる。

・レク=AM

・見学=PM

 

下矢印

 

🟢ADHD・ASD当事者には、午後にある企業見学に差し支えると参加辞退を申し出るも、

『そんな事じゃこの先時働けないぞ?』

2度に渡り説得を受け、しぶしぶ承諾。

 

下矢印

②【実録!就労移行支援】応募先の見学が決まった時の話

 

🟢就職を希望している企業への見学を翌日に控えるも、 面接の練習や、履歴書、職務経歴書の添削など一切行われなかった。

 

下矢印

③【実録!就労移行支援】 通所する意味ある?企業見学前日まで放置…利用者が見たリアルな裏側

 

🟢仕方なく、自分から履歴書、職務経歴書のチェックを依頼→時間に追われつつ、慌てて修正する私…。

 

下矢印

 

🟢そんな私に、同行する支援員さんがとんでもない提案をする。

時はもう出発時刻の5分前……。

『今回の面接先、委託訓練にしよう!』

 

下矢印

 

🟢私の中でもう、『🚨アカーン!🚨』

となる……。

④【実録!就労移行支援】大事な企業見学直前の”ADHD当事者”に「レク強制参加」って正気ですか?

 

下矢印

 

🟢いよいよ企業見学。到着後、

いきなり面接となる。見学じゃなかったの??

⑤【実録!就労移行支援】見学のはずが…支援員に『カモネギ』にされた日。障がい者ビジネスの闇を見た

 

泣き笑い長いお話ですので、上矢印気づき

あらすじをまとめました。

はじめましての方は上の緑枠の中にリンクが貼ってありますので、

そちらを先に読んでいただけると分かりやすいかと思います🍀

 

 

 

ではさっそく、

 

 

の続きにまいりましょう………(笑)
 

 

見学のはずが、結局面接だけで終わった翌日。

私は朝からとにかく モヤモヤモヤモヤ して頭がパンクしそうになっていました。

 

🔵面接の練習も、職務経歴書や履歴書の添削もしてくれなかったのに、こんなのってあり?

 

🔵しかも、面接になっても、支援員さんは驚いた様子すらなかった。

(最初から面接だったって事ですか疑惑…)

 

🔵面接の主役は私のはずなのに、ほとんど支援員さんが話していた

 

🔵しかも、まったく関係の無い話ばかりだった。

 

誰のための面接ですか?

相手の人柄も、細かい観察も、

自分の聞きたい質問も、なーんにも出来なかったじゃん。

( ˘・н・)むぅ💢

 

 

  面接の翌日、A支援員さんから受けた”忠告”

 

あまりにも納得がいかなかったのもあり、

翌日の朝

私は面接に同行した方ではなく、

別の支援員さんにこの無念について話し、怒りをぶつけました。

※面接指導などが全くされなかった事以外です💧

 

するとその数十分後…

相談した支援員さんがわざわざ連絡したのか💦

それを聞いたのでしょう。

 

本来は出勤しない日だったにも関わらず、同行した支援員さん……

 

ややこしいので、以降この、

”隙あらば委託訓練にしたがる支援員”

さんの事を、A支援員 と表記しますね💦

 

さて、スッ飛んで来たA支援員さん…。

 

見ただけで『怒ってます』というのが分かります。

名前も呼ばず、「ちょっと」と手招きされました。

(ちょっとって、私は犬ですか?w)

 

私は別室に通され、A支援員さんと対面で座ります。

(コワイよう…(((:(꒪꒫꒪ ):)))

 

昨日の面接で、A支援員さんばかり話していて、私が話す隙が無かったという不満に対し、

 

🟣あの場でA支援員さんが話した事で、場を和ませた

 

🟣必要な世間話をしたまでだ。

 

🟣それに反し、貴方はやらかした。悪い癖だ

(だからレクに出たく無かったんだよぅ!)

※↑詳細リンク

 

🟣A支援員さんが慌ててフォローしてあげたのに気が付いていなかったのか?

(やっと話せたんだから、アピールくらいさせてほしいわい)

 

🟣あんなに自分のスキルをひけらかすのは良くない

(面接で自己アピールしない人っているの?)

 

🟣ハッキリ言って、貴方には『謙虚さ』が足りない

(おっと…)

 

🟣もっと『謙虚』にならなければならない

(そうなんだ…)

 

🟣そういう所があるから、今までも失敗して来たのでは?

(そうだったんだ…)

 

🟣厳しい事を言うけど、もっと『謙虚な気持ち』を持たなければ、この先も必ず失敗する

(無意識にいつもにドヤってるって事?)

 

🟣本当に、『謙虚さを持つ』ように気を付けた方がいい。

(あなたはドヤりグセがあるから、気をつけなさいって事?)

 

 

 

何回『謙虚』っていうねん💢 (笑)

 

そんなに服従でもさせたいんですかねぇ…。

 

私は普通に自分のこれまでの経験と、今回の求人に対して応募先の企業に

貢献出来うるスキルの話をしたまでなのですが…💧

 

泣き笑いそもそも、面接って、

自分をアピールする場なんじゃないですか??

 

でも、今までこんな事を言われた事は無かったので、普通にショックでした。

 

そう思っていたなら、そう助言なり、注意してくれたら良かったのに。

「悪い癖だ」とまで言う程なら尚更。

 

どの支援員さんからも言われた事もなかったし、

 

泣き笑いだったら、

面接の練習もしなかった貴方にも落ち度があるのでは?

※↑詳細リンク

 

泣き笑い面接当日までずっと放置していたのに、

ご自分の不行き届きもあるんじゃないの??

 

 

………おっと、

こんな事を思ってしまうのも、やはり謙虚さが欠如しているせいですかねぇ…

 

謙虚にならねばですねぇ……💧

 

 

  どんどん膨れ上がる『悔しさ』と『悔しさ』と『悔しさ』

 

こんな理不尽な話があっていいのか!?

 

私のお腹の中がグツグツ煮えたぎっている中、

A支援員さんは、さらに燃料を投下します。

 

🟣今朝、先方の担当の方から委託訓練について詳しく知りたいと連絡があった。

 

🟣すぐに行って、説明をして来た

(私には何の説明もしないのにですか? へぇ~w)

 

🟣この制度(委託訓練)をとても気に入ってもらえた

(そりゃ合法でタダ働きしてもらって、さらに助成金がもらえるんだもん)

 

🟣社内で受け入れの検討が済んだら連絡が来る

(頼む!先方の担当者さん!全力でこの話を断ってくだされ!)

 

と言うのです。

 

あ~あ~💧

元々応募先は障がい者委託訓練 なんていう制度を知らなかったのになぁ…。

「わざわざ」そんな制度を教えてしまったばかりに、私の希望は消えてしまったなぁ…。

※くわしくは前回のお話をご参照下さい

 

仮に、障がい者委託訓練を経由する事によって、採用の可能性が上がるよね!

という目的があったとしても、

 

じゃぁ、これまでに1週間以上も時間があったわけだし、

そこで説明してくれていたら、私だって納得出来たかも知れない。

 

今私が何に一番納得できないのかと言えば、

 

充分な説明がされなかった!

 

ただそれだけなんですよね…。

 

ねぇ…

 

(。´-д-)ハァー💨

 

 

 

 

 

  私の人生って、いつもこうだ……と、あきらめるとでも??(笑)

 

 

🟢貧困家庭育ち

 

🟢両親共に中卒(世間の事をあまり知らない)

 

🟢自分が発達障害持ち&境界知能

 

 

これが全ての要因では無いかも知れないけど、

 

 

 

私はこれまでの人生で、本当に、見事なまでに「カモ」にされ続けて来ました。

何なら両親もそうです……。

 

 

 

 

 

 

 

 

だからとて、

 

 

 

いくらIQ78の境界知能さんと言えど、

 

✨カモ歴40年越えの実績✨

 

をなめてもらっては困るのですよ(笑)

カーッ (゚Д゚)≡゚д゚)、ペッ    

コラw

(おっと!!…また謙虚さを欠いた発言をしてしまいました💦)

 

以前にも書きましたが、私はこういう時のために、きちんと記録を付けているのです。

 

🔴いつ

🔴どこで

🔴誰が

🔴なぜ

🔴どのように

 

🔴✨何を言ったのか✨

 

唯一自分の中で正常に働く言語能力を活かし(笑)

 

 

と、今回の経緯についての報告書をまとめました。

 

 

 

さて………

長くなってしまったので今回はここで終わりますが、

 

 

🍀次回予告🍀

 

怖いもの知らずの私はこの特製ネチネチ報告書を携え、

 

ハローワーク✨に相談に行きます(笑)

 

こっちだって

いつまでも黙っていないんだからな!

 

お楽しみに!(๑•̀ㅂ•́)و✨

 

 

ここまでお読みいただきまして、

ありがとうございました。

 

 

ちょすみ🌸