仕事と生活のバランスが悪い国「日本」
国民の幸福度を計るランキングがあるのを知っていますか？
経済協力開発機構（OECD）が国内総生産（GDP）に変わる国民の幸福度を計る指標として
２０１１年から公表をしています。
ちなみに日本は３６カ国中、２１位です。
この指標は、
「住宅」、「家計所得」、「雇用」、「共同体」、「教育」、「環境」、「市民参加意識」、
「健康」、「生活の満足度」、「安全」、「仕事と生活の調和」の１１項目から評価されています。
この指標で興味があったのが、安全性（２位）や教育は（２位～６位）と高いのですが、
ワークライフバランスの項目において「余暇や、個人活動に当てた時間」
「長時間勤務者の割合」など、３６位中、共に３５位という結果についてです。
そして、労働における生産性が先進７カ国の中で、１８年連続最下位という結果でもあります。
この業務、自分がやる必要あるの？
仕事をしていると、こんなの自分がやる必要があるのって業務が多くないですか？
ちょっと工夫をすれば、すぐに解決するのに「今までの流れ」で
引き続き行う事とか多いように思います。
私の場合、新入社員の頃、顧客を集客する為に
ティッシュ配りをやらされた事があります。
もちろん、その土地でどういう人が来店するのか？
どういうターゲット層がいるのか？という把握という面では
１度は経験してみるのも有かもしれません。
ただ、それをやり続けるのは何の意味があるのでしょうか？
更に本社から、テッシュ配りのノルマがあり、大量のテッシュが
毎週送られてくるので、それを配りきらないといけないという状況になっていました。
スタッフが家に持って帰るという状況もあり、目的が全く変わってしまっています。
完全に資源と時間の無駄遣いです。
仕事を仕分けをする
会社の方針でどうしてもやらない業務、自分の仕事を共に振り返ってみましょう。
そして、こんな仕事必要なの？というのを日々チェックしてみましょう。
私の場合、「面倒臭い」と思ったら、チェックするようにしています。
チェックする理由は２つあります。
１．どこに時間がかかるか認識する
２．自分自身の仕事の無駄な時間を減らす
当たり前のように聞こえますが、仕事で無駄な時間って結構多いです。
必要以上の資料作成、会議の事前準備、TELアポのリスト作成、
上司の承認作業などなど。
報・連・相をしていないと時間が異常にかかるケースがあります。
その度に、「時間がもったいない」と思ってしまいます。
これを、盲目的に仕事をしている社会人と、毎回チェックしている社会人では
５年、１０年経った時に、恐ろしい程に仕事に対する時間管理が変わります。
無駄に時間を費やしながらも「仕方ない」と言わない生活を送りましょう。
まずは、自分自身が気づき、いらない作業を仕分けする事を心がけてください。
