「教える」ことと「育てる」こと！？

おはようございます。

今日も機嫌よく過ごせますように！


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     我慢比べ！？

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（参考）


　私はいま、徒弟制度による寺社建築会社
　「鵤工舎」で三十人の若者たちと暮らし
　ていますが、

　初めてここへ来た子が先輩のために
　できることといったら、

　飯炊きと掃除ぐらいです。
　（中略）

　その何か月もの間、先輩たちが
　鉋で柱を削っているのを見て、

　あぁ、自分もあんなふうに削りたい、
　削りたいと思う。

　そして本当に削りたくて
　堪らなくなった頃を見計らって

　「削ってみぃ」と鉋を貸してやるですよ。
　そこまで待たなくちゃダメなんです。
 

  その時に、こっちは
　自分の持っている鉋の一番いいのを
　貸してやらなきゃダメなんです。

　そうすると、削る、削る。
　（中略）嬉しがって削ります。

　その夜から、人が変わったように
　刃物研ぎを始めますよ。


   不器用の一心に勝る名人なし

                           鵤工舎棟梁　小川三夫
　　　　
  『１日１話、読めば心が熱くなる

     365人の生き方の教科書』 藤尾秀昭 監

　　  　　                        
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小川棟梁は、

　鉋とはこういうもんだぞ、
　こうやって削るんだと

　初めから教えても削れるものではない。

　そうすると、削れないことが重荷に
　なって、辛くてしょうがない。

　本人が削りたいと思うところまで
　待ってやる。

　その「我慢比べ」が大変なんだ

と仰っています。


ここには、

　「教えること」と
　「育てること」の本質的な違い

があります。

　安易に教えてしまわず、
　「育つタイミング」を待つ

ということですが、

それは、
 

  なかなか「教えてもらえない」
　新人にとっても苦しく、
 

  どこまでも「待たないといけない」
　先輩にとっても辛いものでしょう。


小川棟梁は、

　「我慢比べ」と仰っていますが、

この「葛藤」こそが、

　「人間一人が育つ」ための修行

なのでしょう。


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＜今日の「智＆慧」＞

　「教えること」と
　「育てること」は本質的に違う。

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　あなたの下で人は育っていますか？！