みなさま、こんにちは。
タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。
本日ご紹介するタイ労働判例は
「虚偽の傷病休暇の取得は解雇補償金なしでの解雇は可能か否か」
をお送り致します。
タイは労働者保護法において、
年間30日まで傷病休暇が有給で認められています。
本ケースは、虚偽の傷病休暇を利用したことを理由とし
解雇補償金なしでの解雇は適切か否かが争われた判例です。
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- 山形県酒田市出身です。 1998年からタイに在住しております。 タイで日本語教師、OLを経て2001...
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