冬！

一気に寒くなり、

我慢できずにエアコンを付けました。

今日は一日家でシゴトの日。

エアコンと付けても、

一人で家でじっとしていると、これまた冷えるんですよね～

何か暖まるモノ、食べたいな～

そうそう

牛乳が沢山余っているので、

ホワイトソース！！

冷凍むき身あさりもあるので、

あさり・かぶ・白まいたけ・ほうれん草のクリーム煮。

大一生、高二生、大好評です！！

そして、豚汁！！

白菜で作るより、キャベツの方が人気。（我が家では）

キャベツ、今年は高いんですが…

よし、あったまったところで、

もう一息！

疲れるやんな〜

もともと、高２生は

今日朝練と言ってたので、

いつもより早くお弁当と、

朝食の準備ができてたのに…

起きてこない。

部屋まで行ってみると、

調子悪い。学校休む。

と。

疲れたんでしょう。

熱もなければ

咳も鼻水もない。

とにかく寝たい、って。

ウチは近隣県に1日近距離出張のうちは、

診察券等一式高２生の枕元において出発。

お昼に連絡してみると、

お弁当も全て食べたとか。

帰っても寝てたけど、

『豚キムチって、食べる？』と聞くと

ムックリ起き上がり、

『食べたい！』

食欲があれば、もう大丈夫でしょ。

ウチもヘトヘトですが、

夜はバンド練習へ。

疲れるけど…楽しい方が勝ってるかな(*^^*)

良い任せ方・頼りにし方

＜弊社HPからの抜粋です＞

「よし、この件は君に任せた！」と、上司から言われた部下。

ここが正念場だと一生懸命頑張ります。モチベーションも上がります。

　しかし。

経過や結果を報告しても上司は他人事だったり、

酷いときには任せたことを忘れていたり。

これではアップしたモチベーションも下がりまくります。

支援先でも「やっておけよ」と命令したら全て完了！という方、少なくありません。

命令口調なので、部下は反発し、

どうせフォローしないだろうと分かっているので、まともにやっておこうともしません。

そして当然上司は怒ったり、他に「この部署はダメ」と愚痴ったり。

仕事の内容も大事ですが、やはり職場は人と人との交流の場。

頼られている、という気持ちが人をやる気にさせ、

「いつでも最後は責任もつからね」という上司のメッセージが

「いや、心配はかけさせない！」という部下の気持ちにも繋がります。

ポーンと渡しちゃうと楽なんですが、長く続く人間関係、

「いつでも見てるよ」力を、管理職の皆さんは、ちょっと鍛えてみませんか？

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