心配だらけの発表会

11月初旬の息子のバイオリン発表会。

結局、ヴィターリのシャコンヌを弾くことになりました

しかーし

夏休みもサッカーざんまい

週1バイオリンレッスンと、その前日以外で練習しているところを見たことがない

いつも会社帰りにバイオリンレッスンの様子を見に行き、レッスン後半からみていますが…

間に合うのか…

と、不安しかない　

学校の勉強も、部活も、十分すぎるくらい真面目にやっている姿を見ているので、バイオリンを練習する時間がないのはわかる…。

でも、1日10分、20分の部分練習が取れないほどカツカツの生活ではない…。

ピアノにストイックだった娘と比べてしまうからかしら…

アマプラでアニメをみたりのんびりしている時間があるなら練習して欲しい…けど、たまには息抜きも必要だろうし敢えて何も言わず…

バイオリンレッスン後、いつも息子が疲れ果てて

「やっぱり(この曲)無理かも…」と、弱音を吐くので、頑張れ〜と、励ますしかない私。

バイオリンの先生に、　

毎日少しずつでも練習できるように部分的に課題をだしてもらうようにと、

できているところは褒めてやる気をもたせるようにと、こっそりお願いしておきつつ。。

息子には、家でピアノ合わせの練習できるよう、ママも仕事忙しいけど伴奏の練習頑張るから、一緒に頑張ろ〜と、無理やり一緒に頑張ろうムードをつくり、なんとか乗り切ろうと模索中。

あ、伴奏は娘ではなく、ピアニスト先生にお願いすることにしました。娘も研究やインターンなど色々忙しく、娘が伴奏練習しないことでやきもきしそうなので…心配事が少しでも減るように

発表会大丈夫かなー

この調子だと来年はもっと勉強や部活も忙しくて出れなさそうだし、今年やりきってほしいけど。

やるのは本人だから、やきもきしながら見守るしかないですね

大変だった1週間

先週は仕事が大変だったー

事業が拡大しつつあり、この半年に2人事務員さんを採用。その2人がすごくよくできて、仕事に余裕も出来つつあり…

これから仕事が更に増える見込みで、忙しくなると人を育てる余裕がなくなるし、

余裕のある今のうちにもう1人採用しよう！と、ここのところ何人か面接したりして、その1人が決まり…。9月から新人Aさんがやってきました。

新人Aさん、

同業からの転職の38才。

TOEIC800点以上、KKDR卒

前職では4年の経験ありだが、業務範囲が狭く、こちらの職場で広く学びたいとのこと。仕事で使う管理システムソフトは、前職でも同じものを使っていたらしい…。面接のときに私は「真面目そうだけど、仕事の要領は悪そう…」と思い、採用担当には伝えたけど…。

経歴重視で採用となり。。

いつもの通り、私が指導担当なのですが。

1日め、所内の簡単な説明

2日め、システムの説明、少しつかってみる

3日め、簡単な業務を少し。。

仕事を教えはじめると、

あれ？？

なんか、すごく手がかかる…と、、、

一回、つきっきりで丁寧に教えて、マニュアルがあるので、復習しながら理解してね〜と、いうのですが…。自分のメモまとめるのにいっぱいいっぱい

その仕事、簡単なデータ入力とファイリング作業で、これまで教えて来た子は1回教えるのに10分くらい、次からサッとできたのですが。。

一通り教えるのに30分以上、それからメモまとめたり1時間以上かかっていました

大筋から外れた細かいこと(正直どーでも良いこと)が気になるようで、いちいち聞いてきます…。

こ、

こ、

これやばいかも

それから4,5日目も同じく。

今まで何を経験してきたのーっていうくらい、何も知らない。。同じ管理システム使っていたと言ったのに「この画面みたことあります」くらいで、「使ってないやないかぃ！みてるだけやん！」と心の中で突っ込む…我慢だ。我慢だ。。

イメージ的に、この業界の仕事の基礎教科書が300ページあるならは、まだ序盤2ページしか読んでないレベル。4年間何してたんやー

これなら未経験者に教える方がストレスたまらないよぉー

ずーっと、つきっきりで、PC画面を指差しながら、ここ押して、あーして、こーして、、と、1から10まで。察するということがない。。たまに業界用語でもない日本語の意味まで教えてあげなければいけない…。

工程が3以上あると混乱するし、私も説明に時間取られるので、工程2以下の仕事さがしてきて準備して。。

まるで家庭教師。

基礎問題集みつけてきて、テストにでるところだけ赤線ひいてあげて、確認テストしながら、できるようになるまでつきっきりで教えてあげなければならず…。家庭教師ってこう言う生徒さん受け持ったら本当に大変なのだなぁと、先生方を尊敬します

私が会議の間、1時間ほどAさんよりちょっと前に入った後輩Bちゃんにとある簡単なお仕事のやり方を教えてあげるようお願いしていったのですが…

会議から戻ってきたら、後輩BちゃんがAさんの隣りでボーゼンと立ち尽くしていました

まだ教えおわってないようで(Bちゃんは10分くらいでできるようになった仕事)、こんなに時間がかかるとは…と、困惑していたので続きを引き受け…。

26才のBちゃん、

38才新人Aさんの仕事ぶりをみて、ひとこと

「今まで自分で考えて仕事したことがなかったんでしょうね」と…。

たしかに。

教えてもらわなきゃ何もできない。

自分で考えて答えを探そうとしない。

久しぶりにこういうタイプにあたってしまった

もう、、、未経験の18才だと頭の中で情報をすり替えて耐えながら教えるしかないか。

来週も大変だ…

なんとか一人前に育てられますように神様〜

美容業界の進化を感じた夏。

ブログをサボっている間に9月！

昨日は美容院へ…。

元々遺伝的に早くから白髪がチラホラ、でも最近は加齢でさらに増えて…。

美容院で染めてもらっても、2,3週間で生え際気になり…

白髪染を使うと色が暗いから、おしゃれ染で上からハイライトを入れて…と、そこそこ高いお金を払ってやってもらっていたけど…

白髪染の色が暗くて赤みがあるのが気に入らず。。

SNSなどで、白髪染めを使わない「白髪ぼかし」という手法が気になり、前回、いつもと違う美容院にいってみました。

「白髪染めを一切つかわず、おしゃれ染と白髪が馴染むカラーリング」ということで、

美容師さん曰く白髪を活かす手法らしく…私が気になっていた白髪染めの暗い色がなくなり、自然なカラーにできるやん〜。明るく退色してくる中で白髪と馴染んでくるので、しっかり染めた白髪染めみたいに生え際がプリンみたいにパックリ色が分かれることがなく、私にはこちらが気に入りました。

で、そろそろ染め直し…と、2回目にいって美容師さんとカウンセリングしながら、

「髪の毛うねりも気になるんですよねーでもカラー優先でなかなか縮毛矯正まであてられず…」と愚痴っていると、

「時間に余裕あるなら、カラーと一緒に縮毛もやっちゃいましょか！」と提案され

私、髪の毛が細いし、今までに美容院では縮毛矯正はやめておいたほうがいい…どうしてもやるならダメージを考えてカラーから1週間あけた方がいいと…、、言われたんだけど。

美容師さんによると、縮毛強制の薬もどんどん改良されて一昔前よりダメージが少なくなり、ダメージがでないようにするトリートメント剤などもかなり進化したから大丈夫とのこと

思い切って、カラーと縮毛強制して髪の毛サラサラ〜湿気の多い時期に髪の毛ボサボサでずーっとストレスだったので、本当にうれしいー。

思っていた以上に技術者が進化している

美容院もそうですが、アートメイクも！

私、昔に何度か眉毛アートメイクをしていて、10年くらい前からアーティストさんが辞めてからいかなくなり…もう全く残ってなかったので、数ヶ月前に友達に紹介された美容形成外科でアートメイクをしてきました。

昔のアートメイクは色をしっかり入れて、最初ゴルゴみたいなくっきり眉になって、数週間でかさぶたになり、それがとれたらやっと肌に馴染む色になる感じでしたが、基本的にのっぺりした色づき。

約10年ぶりのアートメイクでは、眉頭、眉尻はまるで本当の毛みたいに毛並みを描き、中央はパウダーをふったように淡く自然に。すごいー。

もうゴルゴではありません

アーティストさんの腕もあるでしょうけど(アーティストを育成しているトップアーティストを指名)、この10年くらいで技術も、顔料もかなり進化したらしいです

色々と知らない間に美容業界の技術が進歩していることを感じた夏でした