縦割り意識が一番強く現れる瞬間は
おそらく予算要求のときだろう。
先日もこんなことがあった。
ケンチョーでは
次年度予算の要求時は、
既存事業は
事業群ごとに「シーリング」がある！
どういうことかというと、
A事業 予算額３００万円
B事業 予算額１５０万円
C事業 予算額２５０万円
D事業 予算額３００万円
合計 １，０００万円
今年の課の予算総額が
上記のとおりだったとしよう。
そして、
予算に対し、
１０％のシーリングだったとすると、、、
来年度予算は
１，０００万円×(１００％－１０％)
=９００万円の予算額の枠内で
財政課に予算要求しないといけない
という仕組みになっている。
ただし、
A～D事業の
どこから１００万円を削るかは
自分たちの自由だ。
◎ここまでする汚い役人の一面
しかし、
本当の問題は、ここから！
ほとんどの役人にとって
「予算が減ることは
給料が減ることと同じぐらいの死活問題」
と言っても過言ではない！
世志（よっしー）には
理解できない考え方だが、
「予算が減る＝自分の仕事は不必要と見なされた」
と思っている節があるのか
まるで、
自分の存在意義を否定されたがごとく
感じるのだろう。
そのため、予算確保のためには
うそ、見積書の偽造など、
何食わぬ顔でするし、
どんな手段を使ってでも、
財政課から予算を守ろうとする。
そこには
住民の利益などは微塵も存在せず、
役人のエゴ丸出しの
「醜い予算奪い合い合戦」が
始まるのである！
◎先にお断り・・・
予め断っておくが、
いつも世志（よっしー）が書いている
この日記は全て実際に起こったことであり、
全て世志（よっしー）が
ケンチョーで体験したことである。
そして、
これから述べることも
同じく全て実際にあったことである。
これから述べることには
生々しく汚い役人の一面が
垣間見える。
しかし、
実際の現場では
それが真実の姿であるので、
あえてそれに言及するし、
『異端公務員☆倶楽部』の会員は
・自分の姿や姿勢は同じようになっていないか
・自分の課ではどのような考えの人が多いか
・もし自分の課がヒドい予算要求をしているなら
どうすればそれを変えることができるのか？
自分に置き換えて
これからの日記を読んでほしい。
『異端公務員☆倶楽部』とは？