チェンジプロモーターの一つの目標！
小さな変化で未来を変える！
チェンジプロモーターの柏野です。
今日、決めました。
3ヶ月後にあるセミナーが石川県で開かれます。
セミナー講師の先生は私がお会いしたことはありません。
セミナーの音源をある方から頂きまして、それでファンに
なりました。
その人の名前は「青木仁志」先生。
コンサルティング会社アチーブメント の代表取締役社長
です。
「目的に生きる」
という言葉が一番心に残っています。
当然前後の文脈がないと分からないと思いますが。
大阪まで行かないときけないかな～と思っていた方の
セミナーがなんと地元石川県で聞ける！
ということで早速参加することにしました。
1500円という格安の参加費。
そして人を集めれば、さらにお得にという誘惑もあって
決めました！
仲間と一緒に30人で参加する！
仕事に、人生に前向きな仲間30人と共にセミナーに
参加し、その後に懇親会・食事会を設定。
仕事観や人生観を語ろうという会をしようと考えました。
初めて会う方もたくさんいらっしゃいますが、柏野という
人間を媒介にして仲間の輪が広がればいいなという思
いで計画しました。
3ヵ月後の9月29日までに達成する目標です。
必ずやります！
現在の賛同者・参加者は自分を含めて9名です。
またブログ上でこの目標達成の道のりをご報告したい
と思います。
さぁ今日も未来をつかむための変化を楽しみましょう！
6月22日開催チェンジなセミナー報告
小さな変化で未来を変える！
チェンジプロモーターの柏野です。
本日は私が主催のチェンジなセミナー。
成功事例研究会4回シリーズの第3回目でした。
今回は「顧客心理段階を知って、関係性を深める」話し。
心理段階を理解し、顧客の心理状態を把握できれば顧客が求める
ことを察して行動することが出来ます。
１００％理解・把握が出来ないとして、行動の基準を作ることにはな
りますし、営業や接客の標準化にも役に立ちます。
そんな話しをワークショップをたっぷり交えて2時間行いました。
笑いあり、真剣さありの2時間はあっという間でした。
参加された皆様、ありがとうございました！
ここで皆様から頂いたアンケートの感想をご紹介致します。
原文そのままです。
・教えて頂いた項目を知って行動するのと、知らないで行動していた
のとではその先の成長が大きく変わってくると感じました。
・当り前のことが出来ていないと分かりました。大切ですね！
・聞いててピンッとくるアイディアが浮かびました！
・出来ていない部分がはっきりしました。
・周りの同僚にも伝えたいと思います。いわゆる狩猟型が多い・・・
・今回も役に立つお話ありがとうございます。「ミンライ」美味しいです。
・目標計画はイメージとしてすばらしいが、それを行動して顧客を把握
する。
・次も楽しみです。
・サロンワークでいかせる内容がたくさんあり、とても勉強になりました。
ありがとうございました。
・落ちそうになる気持ちが上がります。ありがとうございました。
アンケートの内容も皆さん、前向きな声が多く聞かれました。
明日を変えるための具体的な行動を考えておられる方もいらっしゃい
ますし、私も明日から変えるべきところをいくつも見つけました！
皆様の声を元に、もっといいセミナー内容を企画して
もっともっとたくさんの人に「チェンジ」へのチャレンジをリードしたい
と思います。
さぁ今日も未来をつかむための変化を楽しみましょう！
餃子の王将のチェンジ１
小さな変化で未来を変える！
チェンジプロモーターの柏野です。
本日TVを観ていたら「エチカの鏡」で皆さんご存知の「餃子の王将」の
経営の秘密が公開されていました。
「王将」といえば全国全店舗が黒字経営という超優良企業。
しかしほんの４～５年前までは460億円の有利子負債を抱え、いつ倒産
してもおかしくない状況でした。
中華料理だけでなく、回転すしや不動産投資など多角化経営をした結
果、バブルがはじけたことをきっかけに赤字化の坂を転がり始めてしま
いました。
そんな中、現社長の大東隆行社長が就任。
大きな経営のチェンジを仕掛けていくことになります。
番組の中で3つ紹介されていたので、一つづつ紹介していきたいと思い
ます。
まずは一つ目
「メインメニューを作る：餃子の王将は餃子で勝つ！」
当時の王将の餃子は、全国展開している企業なのに餃子の焼き方の
オペレーションが統一されていませんでした。
そのせいで美味しい美味しくないの差が激しかったようです。
そこで、全国統一の味・焼き方にするために社長自ら焼き方の研修を
行い、美味しい味の標準化に着手。
さらに美味しさを追求するため、餃子を店で手包みするという手間をか
けているのです。
皆さんもいかがでしょう。
自分の強みを活かして、さらに伸ばす！
その強みを維持するための努力を続ける！
チェンジプロモーターもご支援先の最適なチェンジをリードしていける
ように、更に努力をしたいと思います！
王将のチェンジはまだ２つあります。
ブログで紹介していきますね。
さぁきょうも未来をつかむためのチェンジを楽しみましょう！
チェンジしない「絆」
小さな変化で未来をつかむ！
チェンジプロモーターの柏野です。
今日は前職時代の同期の友人たちと出会いました。
同期の一人の結婚式に参加するため、5人が集結。
久しぶりの再会の中には4年間あってない友人も。
そんな中式がスタート、そして披露宴と楽しい時間を
すごしてきました。
そんな中で感じたこと。
「本物の絆は変わらない」
ということ。
いつもは「変化」「チェンジ」をすることをすすめてま
すが、この同期の「絆」は変えたくないし、変わりた
くないなと感じました。
一ついえるのは、一人一人は完全に変化している。
職場も、働く場所、家族ができ、子供ができ・・・・。
一人一人を見ると一緒な職場で働いていた時とは
全然違う。でもみんなが集まり、話をしだすと、関
係性は4年前に一気に戻ることができる。
そんな関係だから思ったことも、自分のこともすべ
てさらけ出せる。
そんな関係性はなかなか作れない。
そんな仲間が社会人で出来るって本当に素晴らし
いことだと思う。
短い時間の中で密度の濃いコミュニケーションを
してきた証拠。
これからも一人一人が全身し、進化しながらも、
「絆」だけは変わらない付き合いをしたい。
そんなことを思いながら、運転して金沢に帰って
きました。
次に会うときにはお互い進化した自分を見てもら
えるように、常に自分を変化させていきます！
さぁ今日も未来をつかむための変化を楽しみましょう！
新たなチェンジのきっかけ！
小さな変化で未来を変える！
チェンジプロモーターの柏野です。
今日はパートナー会社とのセミナーの打ち合わせ。
まだセミナーを使った営業に慣れていない会社に自分の経験から
営業方法のチェンジを提案。
私よりも若いコが担当なんですけど、すっごく熱心！
新たな営業方法もすぐに上司に提案。
内諾を頂いたとの報告を受けました。
熱意があるから私ももっと協力したいと思います。
やっぱり思いをもつことは大事ですよね。
周りに影響力を持つことができます。
一番良かったのは、自分のスキルをさらに高めようと「変化」しよう
というエネルギーにあふれていること。
自分を高めるために、時間・距離・お金を惜しまない。
本当にそれを実践していることに驚かされました。
変化はとてもエネルギーが要ります。
しかし、それを乗り越えたときの充実感！
私も何度か体験していますが、言葉では言い表せません。
私の場合は、新たなことにチャレンジしそれによって感謝してもら
えたとき。「ありがとう」という言葉をご支援先からいただけたときに
変化を続けるエネルギーがわいてきます！
さぁ今日も未来をつかむための変化を楽しみましょう！