私がどうのこうのいう問題ではないですが…
。
今回の第三者調査報告を受けて、以下の点を実行して行かない限り、お仕舞は
見えてこないでしょうね
。
・業務の延長上の性被害、人権侵害と明記された以上、会社として中居氏の
刑事告訴
・HDも含めた現、旧取締役全員の辞任、退職、そして入替え 可能であれば
第三者の経営者の招聘 (天下りなどは論外)
・多かれ、少なかれ今回のことに関与した人間の厳正なる処分
まあ、第三者委員会の報告書を読んだわけではないので、何ですが、最低線は
上記のことではと勝手に思います
。
でも、違和感としては、当時判断をしたオールドボーイを含むオジサマ社会の
問題との指摘をされていますが、たまたま今回の事案は一人のバカな男の行き
過ぎた行為が原因で大問題と表面化していますが、程度の差こそあれ、昭和
世代が役員に居るような会社(大企業だろうが、中小企業だろうが)では起こり得ること
と思います
。(フジだけの体質や会社風土といった問題ではないと思うのですが)
これを反面教師としてこれからの会社経営というか世の中の改善に繋がること
を期待しますね
。