職場に定着するということ | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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新入社員の諸君に言いたいことの一つは「まず

、職場のしきたりに従え」ということだ。

自分が入社するはるか前に入社した人たちが作

り上げてきたものに従えということだ。

この段階で職場が合わないとか、自分が入社前

に持っていたイメージと違うなどの理由で転職

を考えるのは早計だ。

自分が考えてきた、あるいはイメージしていた

会社や組織と実際に入社して会社について感ず

ることは違っても当たり前だ。

人が外から見て分かることは広告やホームペー

ジにある会社のイメージであり、もう少し詳し

いことは調べれば分かるが、入社しなければ分

からないことも沢山ある。

また、会社には利潤追求という哲理があり、そ

の履行に当たっては厳しさも要求されるのは当

然だ。

そうした事前に持ったイメージとのかい離に、

まずは気づき、自分が要求されることを満たす

努力をすることは必要だ。

それを暫く継続してから、そのかい離が許容で

きない時から転職などは考え始めるべきだ。

芸事でも最初は先達の模倣から始まる。