転職に関して、大切なことが３つあると思います。
■ひとつ目は、やりたいこと（WANT）。
中小企業にお金がよりまわるような仕組みを作りたい！ （業界の希望）
A社の素晴らしいサービスを世の中に広めたい！ （会社の希望）
営業がやりたい！ （職種の希望）
3年以内に年収1000万欲しい！ （条件の希望）
これは、達成したいこと、と置き換えてもよいかもしれませんね。
■ふたつ目は、できること（CAN）
営業として法人セールスができます！
システム開発の工程管理が得意です！
中途採用や評価制度の構築ができます！
これは、実務経験、と置き換えてもよいかもしれませんね。
■みっつ目は、環境が合っていること（FIT）
この上司と働きたい！ （一緒に働く仲間との相性）
考える前に動く、というガツガツの営業スタイルが
自分に合っている！ （仕事の進め方の相性）
社員が密度の濃い仕事をしているので
残業時間が少ない！ （仕事時間の量・質との相性）
完全成果主義！（評価制度との相性）
これは、社風、と置き換えてもよいかもしれませんね。
上記3点をそれぞれ円として考えると、
それぞれが重なり合うのが理想ですが、
優先順位をつけないといけないのが現実。
若い方の場合は、『やりたいこと』重視でよいかもしれません。
30歳を超えてくると、即戦力としての『できること』が重視されます。
会社で長続きしない方は『環境が合っていること』に関して
つきつめて、考えていない傾向があります。
あなたは、今在籍している会社について
どのような考えで、どのような優先順位をつけて、選びましたか？
その考えは今でも、ズレていないでしょうか？
それでは、また。