(一社)日本プロトコール・マナー協会 理事長 船田三和子のインナービューティーライフ -271ページ目

「美空間スタイリスト」養成講座!

皆さま、こんばんは。

日本プロトコール・マナー協会の船田でございます。

 

現在、プロフェッショナルコース生の卒業ラッシュ、

そして新入社員研修と慌ただしい毎日ですが、

自分のブラッシュアップも、必ず行っております!

そのほうが、自分のバランスをうまくとることができるのです。

 

セミナーなどに参加できるとよいと思いますが、

時間が取れない時には、ひたすら自主学習。

 

毎日、仕事と家事の時間以外は、

何かしらの勉強をしておりますので、睡眠時間が

短くなってしまいます・・・

平均2時間くらいの睡眠時間です。

 

人の上に立つとか、評価されたいがために必死にということではなく、

「プロの使命として、皆さまより一歩先に行くことが礼儀」

ということを肝に銘じ、教養を深めるため、人間力を磨くために、

毎日短くて2時間、最大6時間何かしらの勉強を未だしております。

 

企業研修の担当の時などは、特に拘束時間が長いのが現状です。

そのような中で、勉強時間を確保するとなると、

睡眠時間を削るしかないのです。

 

先日、朝の某ニュース番組で「最近、寝る時間が無いということを

自慢している人が多いじゃないですか~」などということを、

キャラクターが話しているシーンを拝見いたしました。

朝からとても残念な気持ちになりました・・・

自慢するために、わざわざ睡眠時間を削りたい人なんて

正直、ほとんどいないと思います。

 

よく、起業家へのアドバイザーとして職を成している方なども

「睡眠時間を削るのは止めましょう。

睡眠時間を確保することが、最善の近道」と、仰います。

でも、当事者ならよくお分かりかと存じますが、

現実はそうもいかないわけです。

(勿論、そうおっしゃる理論も十分理解できております)

当然、健康第一でございますし、心身ともに健康であって、

クオリティを向上できる、よいものが生まれるというのも合点です。

 

ですが、睡眠「時間」を取ることが全てでしょうか?

物事、人の身体においてもバランスが大事だとわたくしは考えます。

ですから、物理的時間よりもご自身でのいい塩梅、

バランスをうまくとりながら「質」を大切にすることが

大切なのではないでしょうか。

 

さて、前置きが長くなりましたが、学びを深めるためだったり

教養を身につけるためには、体感したり実際に見たり指導いただく

ことで身につく分野もございます。

 

その一つがインテリアだと考えます。

 

教室環境を、より美しくしたいという想いから、

先月より、インテリアに関する講座を受講しております。

その名も、「美空間スタイリスト」

「美空間」と目にしただけで、ひきつけられました^^

 

教室環境を変えたい・もっと美しくしたいがために申し込んだ講座ですが、

美しい世界に身を置き、体感しながら学ぶことは、

五感が刺激され、自分に新しい風が吹き抜けます。

それほど、心地が良いですね。

 

まだ、卒業しておりませんので、卒業いたしましたら、

スクールや先生のことをご紹介させていただきたいと思います。

今月、卒業いたしますので、このたび得た知識を活かし、

来月の横浜校の新クラスの開講までには、教室をよりエレガントな

空間にいたします。

 

そして、必ず、教室のインテリア改善につなげてまいります。

楽しみにしていてくださいね。

(上記お写真は、現在の横浜校の様子です)

日本プロトコール・マナー協会

オフィシャルサイト

http://www.protocol-manner.com/

 

自分の作品が商品に使われる嬉しさ

皆さま、こんばんは。

日本プロトコール・マナー協会の船田でございます。

 

関東では、桜が見ごろを迎えました。

美しくも儚い花を見ては、しみじみ様々なことを想うこの時期。

 

新社会人の皆さま、ご入学の皆さま、おめでとうございます。

ご自身が望む一つのことに突き進むことができれば

最高に幸せなことですが、そうもいかないこともあります。

人生、想像だにしていないことが起こることもございますから。

 

そのような時、皆さまのアナザースカイとなる場所があったり、

選択肢があるといいですね。

そのためには、普段から、視野を広く持ち、周囲の方々を

大切にすることを心がけてください。

 

さて、先日、わたくしが手紙サイトを監修させていただいております

株式会社デザインフィル様のビジネス手紙文例の3月分が

サイトアップされました。

ビジネスでのお手紙は、私的お手紙と違い、書き方・言葉選び

など、とても気を遣うものです。

失礼があっては、仕事に悪影響を及ぼしかねません・・・

 

ビジネスシーンだからこそ、お電話やメールで済ませるのではなく、

お手紙をお送りすることで、よりよいビジネス関係を築けるシーンが

多々あるものです。(勿論、職種にもよりますが)

 

ぜひ、ご参考にしていただければと存じます。

http://www.midori-japan.co.jp/letter/special/3718

 

そして、これまでわたくしが制作してまいりました

ビジネス文例の一部が商品に使用していただいております。

 

こちらの便箋「きれいな手紙が書ける便箋 お礼状用」です。

礼儀正しさが伝わる上、とても万年筆の走りがよく、

ビジネスのお手紙には、もってこいの便箋です。

 

文例が使用されておりますのは、

手紙の書き方やきれいな文字が書けるポイントがまとめられている

はじめのページです。

上記は、わたくしが全て執筆したものです。

 

便箋そのものの使い勝手の良さは勿論のこと、

書籍やネットで調べなくても、必要な手紙の知識が

まとめられてありますので、お勧めの商品です!

http://www.midori-store.net/SHOP/20528006.html

 

やはり、自分で執筆したものをこのような形で

お使いいただけますと、嬉しいものですね。

 

生徒さんたちからは、「先生の名前、何で入れてもらえないの~」

「先生の名前の紹介があるといいのに」など、お気遣いの

お言葉をいただきます^^

 

わたくしの活動を応援してくださったり、協力してくださっている

生徒さん達には感謝の気持ちでいっぱいです。

 

受講生の皆さま、いつも本当にありがとうございます。

 

本日は、4月公開分の文例の提出をいたしまいた。

 

ビジネスでお手紙をお送りするのは、お礼のシーンが

多いことと存じます。

今月・来月は、お礼状がメーンですし、これからもお礼状の

文例を充実させていく所存です。

 

お手紙を大切にしている企業さまにお勤めの方々や、

個人事業主の皆さまにお役立ていただけますよう、

表現豊かに制作してまいります。

 

今後も、どうぞ楽しみにしていてくださいませ。

 

日本プロトコール・マナー協会

オフィシャルサイト

http://www.protocol-manner.com/

 

 

新しい社会人のご活躍を願っております

皆さま、こんばんは。

日本プロトコール・マナー協会の船田でございます。

 

桜が見ごろを迎え、美しい季節がやってまいりました。

新社会人の皆さまを応援しているかのようですね。

 

今週は、新入社員研修が多く、慌ただしい時期です。

でも、新社会人の皆さまは、もっと気持ちとして

落ち着かないのではと存じます。

 

先日、わたくしが非常勤講師として勤めております

専門学校の学生さんから、とても嬉しいメールが届きました。

以下、抜粋いたします。

 

この学校なら、自分の知らないことを深くまで掘り下げて勉強できると思いました。
そう思えたのは、船田先生の体験授業を受けたからです。

先生の知識量は豊富で、先生自身がすごく勉強熱心で

マナーの歴史の奥深くまで知り尽くしていらっしゃるからこそ、質の高い授業ができるのだと感じました。
船田先生の授業を受けられるだけでも、この学校に入る価値があると思い入学しました。
 

実際に入学して、授業はとても楽しかったです。

自分の知らないこと、今まで気にしてなかったことも、こんな意味があったのか!と。
 
先生のテキストは、他のどの教科のプリントより
私の書き込みで埋め尽くされています。
 
就職活動の時面接官に、
あなたの専門学校での2年間は無駄ではないか?
大学卒業してからすぐ就職してもよかったのではないか?
と言われたこともありました。
 

でも私はそう思ったことは一度もありません。
授業で学んだこと、

講師の先生方に出会えたこと、
初めて海外に行き、それがきっかけで1人でまた留学しようと思えたこと、
全てこの学校に入らなければ経験できませんでした。
 
本当にありがとうございました。
先生自身とてもお忙しいのに、私のことをいつも気にかけてくださって、すごく嬉しかったです。
 
船田先生には感謝してもしきれません。

2年間、本当にありがとうございました。

 

わたくしのほうこそ、このようなご感想をいただき、有難く思いました。

だって、そう感じたとしても、本人に伝えられないことが多いからです。

お若いうちから、このような気遣いができる彼女は、

社会に出られてからも皆さまに愛される存在となることと存じます。

 

さて、昨日からの新入社員研修では、

基本のマナーをお伝えし、身につけていただくために

グループワークを多く取り入れ進めてまいりました。

休憩時間にも、受講生たちとのコミュニケーションを大切にし、

短い時間でしたが、たくさんのお話をお聞かせいただきました。

 

「どうしてそのようなマナーになったのか。その理由がわっかて、

とても理解しやすかったです。受講できてよかったです。

あとは、自分で、日々努力するのみです」

という、ご感想をたくさんいただきました。

 

マナーは、心がこもっていなければ意味を成しません。

ですから、ハウツーの繰り返しトレーニングもおこないますが、

大事なところは歴史や人の心にも焦点を当てて解説しております。

腑に落ちると、必要性が分かると、自然とできるようになるものです。

 

研修の詳細は、後日まとめてレポートをアップいたします。

 

慌ただしい新年度ですが、美しい春の日を存分に謳歌したいものですね!

 

日本プロトコール・マナー協会

オフィシャルサイト

http://www.protocol-manner.com/