お仕事のこと

今日から仕事始めでした。

年明けだからと言って、特別忙しいわけでもなく通常通り。

お客さんと年始の挨拶を交わす程度。平和☆

（今はお客さんのところに常駐して仕事してるんです）

自社の社員（上司）も顔を出しに来たので、こちらも軽く挨拶を交わして・・・

また自社に戻ると思ったら、私の座ってる横に来てしゃがみこんでるし。

なにか？？

「年始からこんな事言うのもなんだけど・・・」と始まり

私は1年毎の契約社員。今年の３月で３年目になる。

契約社員は３年以上更新しないって話をしたと思うけど、

もう３年になるから更新が出来ない。

ってことが言いたかったんだと思う。雇い止めってヤツですね。

（知識は元々あるが、３年以上は更新出来ないという説明はされてないぞ）

まぁ、こうゆう話は切り出す方も言い難い内容ですよね？分かります、そこは。

でも、だんだん声が小さくなるというか、話し方がｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮしてきてた（笑）

逃げるなー。

そして最後に盛り返して言ってきた内容が、

「会社も変わったし、パート制度もあるみたいだから・・・ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ」

（最近会社が合併して大きくなったんです）

んも～ぅ。“だから”の先がよくわかりませんけどー？？

私にとったら大事な話なのに重要ポイントでｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮされたら困ります！！

てか、今の会社と契約を結んだのは２０１０年７月～のはず。

まだ１年半位だと思うんだけど・・・。ハテナ？？

テイのいい首切りでしょうか？？最近、色々厳しいみたいだし・・・。

今の職場、実際はもう５年働いてるんですよ♪

始めは大手派遣会社から派遣されて・・・で、

３年になったとき派遣会社が更新出来ないということで

今の会社が直雇用してくれたのです。

その頃はリーマンショック後かな？？

直雇用にかなり感謝した記憶があります。

私以外のスタッフ１０名以上いましたが、みんな契約満了？

で職場を去っていきました。。。

私は担当していた仕事柄継続されたみたいで幸運でしたね。

と、過去を振り返ってる場合じゃない状況が来てしまったみたい。

どーしようかなー。

パート扱いになっても給料が変わらなければ構わないんだけど。

そう上手くはいかないですよね？

ということで、３月以降プー太郎になるかもな予感。

いい歳してプー太郎ってどうなの？？って自分でも思いますけど（笑）

でもそうなったとしても、自分にとっていい変化になったらな～と思います。