4月26日（金） 「リーダーの力」
チームリーダーを任されたUさんは、 何人かの先輩に「リーダーにはどんな力が必要ですか」と質問しました。
「行動力」「決断力」「想像力」など、いろいろな答えがあったなかで、一人の先輩の話が特に心に残りました。
「リーダーというと、自分が中心に立ち、みんなを導く存在にならなければと思うだろう。もちろんそれも大切だけど、リーダーが目指すべきなのは『自分がいなくてもやっていけるチームをつくること』だと思うよ」
さらにアメリカの元国防長官、ドナルド・ラムズフェルド氏の「自分は代えがたい人間だと思うな。そう思わせてもいけない」という言葉も教えてくれました。「責任のある人は、もし自分に万が一のことがあっても組織が混乱せず、うまく回るように準備しておくものだ」と先輩は言いました。
Uさんにはまだ難しい課題でしたが、肝に銘じておこうと思ったのです。
仕組みづくりはリーダーの重要な仕事の一つです。一人一人の能力を見極めて仕事を任せること、そして自分がいないとき誰がどう動き、どう決断すべきかを決めておくことも大事でしょう。
【今日の言葉】組織づくりはリーダーの重要課題
《今日の一言コメント》
自分が居なくても回る組織を作る
経営者こそ、それが一番の仕事だなと思いました
皆さんの意見も聞かせてください
※この記事は、コミニケ出版「月刊朝礼」より。ご希望の方は下記のＨＰで
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