ペンの使い分け。

1ヶ月ほど前から、自分の席がなくなりました。

社内失業！？

いやいや、フリーアドレス状態です＾＾；

あくまでも、良さそうに言うとですが。。

そんなわけで、自分の持ち物をいつも持ち歩かなければいけないので、持ち物は最小限にとどめています。

ペンも最小限です。

数少ないペンを使い分けて、どう生産性を挙げるか。。

最近のちょっとしたテーマになっています。

ペンの使い分けで本がかけるくらいですからね。

管理職を管理する

私の今のポジションは、新規事業の実務面のマネージャーになります。

＃といっても、下に人はいませんが。。

ただ、これまでやっていた仕事で新たにマネジメントしている人にチョコチョコとアドバイスをします。

立場的に自分のほうが上になるので、どちらかというと指導するという感じでしょうか。

そこでひとつ感じるのは、やっぱり、自分のポジションが上がるにつれて、マネージャとしてなすべき仕事がより明確にわかってきたことです。

人は徐々に成長する面もありますが、役割によって、劇的に成長することのほうが、よりインパクトがありますよね。

不器用な人

人付き合いが下手な人は、たくさんいると思います。

もったいないですよね。

本当は、巣晴らしい才能を持っているのに、人付き合いが下手なせいで、評価が下がる傾向にあります。

やっぱり、コミュニケーションをとることが、非常に大事だと思います。

日本はどちらかというと、ビジネス能力よりもコミュニケーション能力を問われる傾向にありますからね。