社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ -331ページ目

人よりもワンテンポでも、0.5テンポでも速く、情報をキャッチすること

人よりも、早いことが、良い結果になることが多いと思います。


何でもかまいません。


人よりも少し早く起きてもいいし、

少し速く歩くのでもかまいません。


そのちょっとした差が、大きな差につながります。


特に、情報の押さえるスピードについては、そういえると思います。

1をやるために、5をかける人、かかる人

効率化は大事です。


作業の効率かも大事ですが、仕事上のコミュニケーションでも、効率化は大事です。


一言ですむものを、だらだらと話す人がいます。


そういう人はの傾向として、


・自分の考えがまとまっていない。

・長く話すことで、強調したい。


という感じだと思います。


自分の言いたいことと、相手が本当に知りたいこと、相手に伝えなければいけないことにはずれがありますから、自己満足的なコミュニケーションは、無駄がたくさんあると思います。

行動力のある、自分で結果の出せる軍師

今の私のポジションは、と考えたら、ちょうど軍師に当たります。


組織の長と何か考え、実際に動くのは自分ではなく長であったり、自分の部下であったり。


これはこれで悪くはないのですが、欲があります。


所詮は、軍師なんです。


口を出すだけであれば、誰にだってできること。


自分で考えたことを自分できちんと実行して、きちんと結果を残せるようにならなければ、と思っています。