【転職】業界動向を見極めて転職を！！（１）
こんばんわ！！
先日、就職活動をしている学生からこんな質問を頂きました。
「どんな業界に進めば、将来未来があるのでしょうか。」
「なるほど、良いご質問だと思います。」
この学生さんの将来10年～20年後を踏まえてお話をさせて頂きます。
【どんな事業ドメインが良いのか】
どんな事業ドメインが成長性があるのかを考えてみましょう。
事業の将来性を分析する際には、戦略系コンサルティンググループ、
『ボストンコンサルティンググループ』
が開発した、『ポートフォリオマトリックス』
という思考スキームを活用すると便利です。
企業が成長していくため、限られたアセットをどの分野に投資すれば良い
のかという分析をするために用いられた思考スキームです。
これを更に発展させたもので、GEのジャックウェルチ
が用いたポートフォリオもあります。
（今回は説明を割愛させて頂きます。）
【あなたはどこに投資をしますか？？】
さて、あなたがコングロマリット企業の社長でした。
来年度の事業プランを練る必要があります。
100億円を投資できるのですが、あなたはどこに投資を行いますか？
そして、どの分野を切り捨てますか？
普通に思考できる方でしたら『A』のドメインでしょう。
そして、『D』を切り捨てます。
しかし、問題は切り捨てる『D』です。
これは、従業員のことを考えると、情のある経営者ならできないものです。
【しかし、、、】
しかし、ジャックウェルチはこれを実行しました。
上位２位の分野に資源を投入し、残りの分野は切り捨てるという戦略です。
これによりGEは大きく成長しました。
良くも悪くもジャックウェルチの戦略はあたったのです。
【事業を自分に置き換えてみると】
さて、現在のビジネス界はかつてないほどの競争の厳しい世界です。
ジャックウェルチが採用した戦略が当たり前になってきております。
このポートフォリオを『事業』ではなく『人』に置き換えてみましょう。
あなたは10年～20年後の将来を考えた際どの分野に進みますか？？
『企業』は戦略を持って動いています。
『人』も自分の成長のため、自分の未来を作るため、自分を守るため
戦略を持ってキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
質の高い情報・価値のある情報を皆さんで共有しませんか？
優良な転職情報も優先的にご紹介していきたいと思います。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【求人情報】コンサル未経験者がコンサルになる方法！！！（2）
こんばんわ！！
昨日は、コンサル未経験者を募集しているコンサルティングファームのご紹介をさせて頂きました！！
・『経営』『財務』・『会計』に強みを持つコンサルティングファーム。
・人材教育に力をいれている。
・コンサルティングファームなのに、社員の定着率が高い。
といった企業です。
～社員の定着率が高いコンサルティングファーム～
コンサル未経験者を募集していて、人材教育に力を入れている、社員の定着率が高いといった
人財募集案件は、近年、まれに見る案件です！！
しかも、コンサルティングファームなのに、サッカー部・テニス部など、サークル活動・部活活動にも力をいれています。
人材を長期に渡って育成していく姿が目にみえますね！！
ちなみにこの会社、頻繁に自己株式を取得している様です。
どうやら潤沢な資金がある様ですね！！
こういった点もキャリアチェンジをする際に大切なポイントです！
ブログでは書けない情報もありますので、
こちらのクライアント様に興味がおありの方はお気軽に下記までご連絡くださいね♪
メール careerconsultant2@gmail.com
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
質の高い情報・価値のある情報を皆さんで共有しませんか？
優良な転職情報も優先的にご紹介していきたいと思います。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【求人情報】コンサル未経験者がコンサルになる方法！！（1）
こんばんわ！！
今日は、求人情報のご案内です！
久しぶりの非常に魅力のある案件です！！
優先的にメールマガジンにてお知らせさせて頂いたのですが、
既にお問い合わせのメールを頂き、数人とは面接対策・待遇面の調整に入っております。
ありがとうございます！
ブログでもご紹介させていただきますね！
日記に何度かコンサルタントのお話しを書かせて頂いたのですが、
｢どういったコンサルファームが良いのか｣、｢どういうキャリアデザインにてコンサルファームに入れば良いのか｣
そんなご相談を何件も頂いておりました。
コンサルファームといっても様々なコンサルファームがあり、なかなか良い案件がなかったのですが、
やっとご回答ができそうです！！
～優良コンサルファーム発掘～
今回、知る人ぞ知る老舗コンサルティング会社様から魅力的な人材募集の案件を見つけてきました。
今回オファーを頂いたクライアント様は、今まで求人募集を大々的に出したことがなかった企業ですので、
希少価値が高い案件となっております！
コンサルタントに興味ある方は必見です！！
～コンサルティング未経験者でもOK！！～
なんと、コンサルティング未経験者でもOK！！
現在、コンサルタントに興味を持っている方！
コンサルタントという職業に憧れはあるが、敷居が高いと感じていた方にぴったりのオポチュニティです！！
～コンサルティングの魅力～
コンサルタントの魅力は、やはり経営に携われること！
そして、何よりもお客様の課題をソリューションできた際には非常に達成感を感じられることですね！
今回ご紹介する企業様は上場系のコンサルティングファームで『経営』『会計』『財務』の分野で
実績があり非常に強みをもっております。
他にも『経営』『金融』『総合システム』『IT』『人材』関連のコンサルティングを行っております。
また、『社員が最大の経営資源』というスローガンを掲げ「人財教育」に力をいれています。
今後のキャリアデザインを考えた際に魅力的な内容となっております！！
ブログでは書けないこともありますので、
こちらのクライアント様に興味がおありの方はお気軽にご連絡くださいね♪
メール careerconsultant2@gmail.com
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
質の高い情報・価値のある情報を皆さんで共有しませんか？
優良な転職情報も優先的にご紹介していきたいと思います。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【雑感】応援ありがとうございます！！
こんばんわ！！
趣味で始めましたブログなのですが、
最近、お礼のメールを頂くようになりました。
メールを頂きました皆様本当にありがとうございます。
仕事の合間をぬって、自分の勉強も含めて書いていたのですが、
お褒めの言葉を頂き、誠にありがとうございます。
これからも、皆様のキャリア構築に少しでもお役に立てるように、
優良な情報をご提供していければと思っております。
大手人材紹介会社とは違った色の時間をかけた調査とコンサルティングを
目指していきたいと思います。
今後とも宜しくお願い致します。
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
質の高い情報・価値のある情報を皆さんで共有しませんか？
優良な転職情報も優先的にご紹介していきたいと思います。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【転職】本当の実力ってなんだろう？？？（３）
さて、昨日はどんなキャリアを進めば良いのかをお話させて頂きました。
では、具体的にはどのような、キャリアを進めていけば良いのでしょうか。
シード・アーリー段階のベンチャー企業やIBM・リクルートなどの多くの起業家を
輩出している会社で働くことは非常に成長することでしょう。
逆に参入障壁の高い職種や安定した大企業で働くことは今現在はキャリア形成の上で良いかも
しれませんが、バブル崩壊などに見られる社会情勢・経済情勢の大きな変化が起こった際には
自分の実力が身についていないため非常に危うい状態にさらされてしまう可能性があります。
実は「C」という道を進むより、「B」→「A」という道を進んだほうが、一番安定していて、成功への近道かも知れません。
キャリアについて一度ゆっくり考えてみてはいかがでしょうか。
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
質の高い情報・価値のある情報を皆さんで共有しませんか？
優良な転職情報も優先的にご紹介していきたいと思います。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【転職】本当の実力ってなんだろう？？？（２）
こんばんわ！！
さて、昨日は為替取引を見ていく際に本当に大事な部分はどこか？というお話をさせて頂きました。
では、キャリアについて少し考えてみましょう！！
Aは高い付加価値が求められる仕事・自分のSKILLが高まる仕事
B自分のSKILLが高まる仕事
C単純だが給与が高い仕事・会社の知名度は高いが中身が無い仕事
D単純作業で給料が低い仕事
本当の意味で一番良いのは「A」の高い付加価値が求められる仕事・自分のSKILLが高まる仕事です。
意外と皆さん気がついてなく危険が高いキャリアは実は「C」なのです。
単純作業だが給与が高い仕事や会社の知名度は高いが中身がない仕事は「会社の力で仕事」をしており、
「自分の力」で仕事をしていないことが多いのです。
今現在、3年程の短いスパンでみた際は良いのですが、5年～10年ほどのスパンでキャリアをみてみると
非常に危険なキャリア構築の仕方かもしれません。
例えば、高度成長期若しくはバブル以前に大企業に入社した方々がバブル崩壊後に
会社の力によって仕事をしてきたため、実際の自分の力は無く路頭に迷ったのが良い例だと思います。
中長期的なスパンでキャリアを見た際に政治的・経済的に大きく変化するイベントが発生した際、非常に危険です。
大切なのは「自分の力」でどのくらいの仕事ができるか、「自分の力」がどのくらい成長しているか。
それが、実は一番安定した方法で生涯賃金を伸ばす道かもしれません。
そして一度「C」を経験してしまうと、「B」や「A」に行きづらいのも確かです。
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【転職】本当の実力ってなんだろう？？？（１）
こんばんわ！！
さいきん外国為替証拠金取引（FX)がはやっているそうですね！！
私は取引はしていないのですが、学生の頃為替ディーラーを夢みた頃があり、
為替について少々勉強したことがありました。
さてさて、この為替取引なのですが、少し、キャリアと似た様な部分があります！！
（少々、話に飛躍がありますが、キャリアを考えるうえでの理解の一助になればと思います。）
何日間かかけてお話させて頂きますね！！
みなさんのキャリア形成を考えるうえで何かのお役に立てればと思います！
～為替ってどうやって決まるの～
さてさて、為替ってどうやって決まっているんでしょうか？
基本的な考え方は、通貨が売買されることにより通貨の価値が変動することによります。
日本の輸出が増えた場合は、日本企業が海外通貨（例えばドル）を円に両替しなくてはいけない為、
円が買われドルが売られ円高ドル安と進むわけです。
逆に日本の輸入が増えた場合は、輸入品を買うため海外通貨を保有する必要がでてくるため
円が売られドルが買われ円安ドル高と進むわけです！！
さて、これが基本的な考え方です！！
～ヘッジファンド・FXの出現～
しかし1990年頃からヘッジファンドというものが出現して来ました！！
このヘッジファンド、アジアの通貨危機の際有名になりましたが、
非常に巨額の資金にて通貨を売買するため、為替市場で大きなインパクトを与えます！！
そして、現在個人のFX取引も大きな影響力を持っているという話を聞いたことがあります。
さて、なぜ、ヘッジファンドやFXは大きな影響力をもっているのでしょうか？
ヘッジファンドについてはデリバティブという手法を使って、実際、保有していない資金量を動かすことができるからです。
FXについても信用取引によって自分が実際に保有している資金の何倍の資金を動かすことができるからです！
例えば100万円しか保有していなくても300万円の資金を動かすことができます！！
つまり、実需に基づかない取引が可能であるため非常に大きな資金を動かすことができるのです！！
～ヘッジファンド・FXの注意点～
ただし、ヘッジファンドやFXは実需に基づかない（つまり、実際必要とされていない、仮の取引）であるため、
アジア通貨危機の際の様に、資金が逃げる際には大きく動き、国が破綻する様なイベントが発生してしまいます。
ですので、短期的には利益を得ることができますが、逆の情勢に動いた際大きな痛手を受けてしまいます。
～大切なのは～
もちろん、ヘッジファンドやFXなどの取引も必要だと思います。ただし、恐いのは、状況が今までと違った情勢に動いた際
大きな痛手を受けてしまします。そこに注意をしなくてはいけませんね。
大切なのは、その通貨の力の本質を見極めることです。
実際の実需の取引がどのくらいなのか、実際の通貨の実力はどのくらいなのかを見ていけば、
中長期的に安定した運用ができる訳です。
さて、明日はキャリアについてお話させて頂きます。
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【就職活動】若者はなぜ｢会社選び｣に失敗するのか
こんばんわ！！
土日と良い天気が続き、すっかり春らしくなってきましたね！！
大学入試の発表もほぼ終わり、｢サクラサク｣季節になってきましたね！！
現在就職活動中の皆さんはいかがでしょうか？？
上場系ベンチャー、外資系企業はほぼ内定がでているようですね！！
国内企業はこれからが就職活動戦線激化といったところでしょうか！！
例年にない売り手市場！！せっかくのチャンスなので、失敗しない様しっかり｢会社選び｣をしてくださいね！！
さて、本日は本のご紹介です！
- 渡邉 正裕
- 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか
渡邉 正裕さんの 若者はなぜ｢会社選び｣に失敗するのかという本。
筆者は大学卒業後、日本経済新聞社にて記者、その後IBMにてビジネスコンサルに従事したあと、
㈱MY News Japan設立といった経歴の持ち主です。
ベストセラーになった、なぜ若者は3年で辞めるのか、と似た内容になっています。
ただ、この本をお勧めできる点は筆者がビジネスコンサル出身である為、会社の特徴をチャートにてまとめてあるところです。
（戦略系・ビジネス系コンサルの方はチャート作成に対して高いSKILLを持ち合わせています。）
例えば、｢やりたい仕事をやらせる会社の見分け方｣というChapterでは
代表的な上場会社を
・｢やってみなはれ｣エリア、
・｢職種別採用｣エリア
・｢キャリア権確立｣エリア
・｢黙ってついてこい｣エリア
・｢制度だけ作ってみました｣エリアに区分して紹介。
筆者のようなキャリアの持ち主ではないと説明できないユニークさですね！！
最近、この手の本が多く出版されていますが、良い傾向だと思います。
２年～３年前 ｢若者の離職率が高いという社会問題がある。｣といった社会の認識。
↓
現在 ｢若者の離職率が高いのは何が原因なのか。｣といった原因究明。
↓
将来 ｢若者の離職率を低下させるためには社会や会社は何をすればよいのか。
また、若者はどう考えていけばよいのか。｣といった課題解決策の探求。
といった社会の流れになっていけば、若者の離職率も下がるのでしょうね！！
就職活動を終えて「サクラサイタ」学生さん達が将来しっかりした実をつけられる世の中になって行くと良いですね！！
キャリアアップ志向の方へメールマガジンを発行しております。
向上心がある方、ご登録してみてくださいね！！
メールマガジン[The・上昇志向]～キャリアアップを目指す方へ～
『まぐまぐ！』から発行しています。
【転職】転職後、自信がもてない。。。
こんばんわ。
今日は先輩の結婚式に行って参りました。
外資系金融で働く方で非常に出世頭といわれている方なのですが、
非常に周りに気を使い、優しい方で、たまに、自らピエロを演じてみたりして周囲に笑いをもたらし
外資系金融のイメージとは程遠い方です。
ちなみにその方も1度、外資系金融から外資系金融へ転職をしております。
同じ業界ですが、職種をまたがるキャリアチェンジでした。ただ、文化が全く違う職種への変更だったため
非常に彼の性格とマッチし、キャリアチェンジとしては上手くいった様です。
さて、本日はキャリアチェンジ後のご相談です。
24歳 女性 事務職の方からです。
「キャリアチェンジ後、周囲になじむことができなく、また仕事も慣れないので自信がない。」
なるほど、おっしゃる通りです。
この傾向は優秀な方であればあるほど見受けられます。
キャリアチェンジ後間もないと、同業種であれど、仕事の進め方、人間関係に戸惑ってしまう物です。
優秀な方であればあるほど、向上心がある方であるほど、前職のくせが残ってしまいます。
ですので、仕事になじみにくいといった傾向があるのです。
ただ、今までの経験から話させていただくと、6ヶ月程でその違和感もなくなる様です。
キャリアチェンジ後、以下の点に注意しておくと新しい職場になじみやすくなるでしょう！！
・用語集を頭の中に書き続ける。
・人間相関図を頭の中に書き続ける。
用語集というのは新しい職場での共通用語です。
人間相関図については、3者以上のプレーヤーが出現するスキームを使った取引などを行った方には分かると思いますが、
人間関係の相関図というのも仕事をする上でとても大切になってきます。
まだ知らない人間関係があるかもしれませんので、常に頭の中に絵を描きましょう。
もし、私のお客様でこのブログを読んでいて、転職後上手くいかなかった方がいたらいつでもご連絡くださいね！！
ご相談にのりたいと思います！！！
【相談】コンサルタント業界に転職をしたい！！
こんばんわ。
春も近づきだいぶ温かくなってきましたね。
さて、また今日もキャリアチェンジをお考えの方からメールでご相談を頂きました。
ありがとうございます。
相談者の方は、男性S氏、25歳、（社会人経験2年目）ソフトウェア開発。年収480万円。
｢現在ソフトウェア開発の仕事をしております。運用系がメインです。学生の頃から経営に興味がありました。
将来は経営に携わる仕事（コンサル）を考えています。どのようなキャリアを歩んで行けばよいでしょうか。｣
ご相談のらせて頂きますね！！
Sさんは将来、経営に携わるお仕事をしたいとのこと。
そうですね、Sさんのおっしゃるとおりコンサルティングは経営に近い職業だと思います。
～コンサルでも色々～
コンサルでも様々な業態があります。私が独自の判断でカテゴライズさせて頂くと、
①戦略系・ビジネス系コンサル②シンクタンク系コンサル③ITコンサル④財務・会計系コンサル⑤人材・人事コンサルといった形になると思います。
①の戦略系・ビジネス系コンサルや④財務・会計系コンサルが経営に近いコンサルだと思います。
将来、Sさんが起業を目指しているのであれば、非常に良いキャリアだと思います。
例えば、株式会社DeNAの南場さんはマッキンゼーのご出身です。
また、Sさんは今までソフトウェア開発をしていらっしゃったので、③ITコンサルが一番相性がよく、ハードルも高くないキャリアアップなのではないでしょうか。例えば、IBMさんは、リクルートさんなどと同様に起業家を多く輩出しているITコンサルです。
～コンサル業界のこんな点に留意～
・コンサル業界も、上記の様に様々な種類のコンサルがありますので自分のキャリアプランに合った会社を選びましょう。
・外資系の戦略コンサル業界は１年～3年で雇用契約更新がありますので、非常に厳しい環境です。
（その分、成長は大きいと思いますが。）
・大手コンサルに行ってしまうと、若手の間はコンサルらしいコンサルをできない可能性もあります。
・経営者を目指してコンサル業界に入っても、物事の決定権がクライアントにあるため実務家としての経験は積めない。
（もちろん、経営に近い立場で働ける為、経営について概念は学べる。）
自分のキャリアのGoalは、起業であるのか、コンサルタントとして一生生きていくのか。
Goalの決め方によっても、だいぶ異なってきます。
その点をご留意して、お近くのキャリアコンサルタントさんにご相談してみて下さいね。
最後にコンサル転職サイトのご紹介をしておきます。
もちろん私もクライアントを持っておりますので、ご興味ある方はいつでもご相談ください。
Consultant 転職サイト
http://www.movin.co.jp/
Career NQ.com
http://www.careerinq.com/