(新入社員編)仕事の覚え方 | ”自分が変わる 組織が変わる” 「働き力アップのスマート仕事術」

”自分が変わる 組織が変わる” 「働き力アップのスマート仕事術」

キャリ・ソフィア代表の木山美佳が、「キャリア」「女性の働き方」「ワークライフバランス」、ときどき日々の出来事を綴ります。



キャリ・ソフィア代表・木山美佳が日々感じていること、あなたの魅力を発揮するためのちょっとしたコツを綴ります



おはようございます




昨夜は




マダムブリュレでおなじみの




マダムシンコ(株式会社カウカウフードシステム)




代表




川村信子氏・川村幸治氏のビジネスセミナーに




参加させていただきました


(豊中青年会議所さまの主催)




お人柄の伝わる、素敵なお話で




学ぶべきことが沢山ありました




ありがとうございました!




さてGW間近、




今日は「仕事を覚えるコツ」についてです




新入社員のうちは




なかなか仕事を覚えられないですよね




技量はすぐには身につかないかもしれないけれど




せめてルーティンワークの流れは




そろそろ身につけたいところです




鉄則ですが




教えてもらっているときにメモをとること




それをノートにまとめて




自分のマニュアルを1冊つくること




また




仕事は「どうするか」ではなく




「なぜ・何のために」を理解すると早く覚えられます




会社というところは




書類を置く場所、領収書の添付のしかたまで




決まっているものです




そして




それらには、そのあとの仕事の流れにつながる




理由があります




例えば




「この書類がきたら




ここにパンチで穴をあけて」と先輩から言われているのに




いつも忘れてしまうなど・・・ありますよねニコニコ




その作業だけをピンポイントで覚えようとするから




忘れてしまうのだと思います




そのあと、最終的にはあのバインダーに閉じるのだとか




理由を知り




後工程を考えて仕事をすると




忘れなくなりますし、




自分なりの工夫ができるようになりますよ






現場は忙しいので、指導する側は




なかなか「なぜ」まで言わないケースも多いのですが




言われなくても




自分で知る努力が必要です




そして、これが仕事力がスパイラルアップしていくコツの1つです




自分のした仕事の後のことを考える力がつけば




格段に仕事のできる人になります




GW、お休みに入る会社の方は




いまのうちに、ちょっと整理されておくとよいですよ




頑張ってくださいね