キャリアコンサルタントの橋谷恵です。
履歴書や職務経歴書の作成アドバイスの中で、必ずといっていいほど言われる言葉は、次の二つ。
「自己アピールが書けないんですよね。」
「自己アピールがないんです。」
「そうですか、それはそうですよね。なかなか自己アピールは、書けないですよね。自己アピールすることなんかないですよね。」
などと言ってる場合ではないです。
本当に自己PRは「なし」で、いいのでしょうか。
もし、あなたが新しい人を採用したいと思って、採用する側だとしたらどうでしょう。
自己アピールがない人と自己PRがある人、どちらを選びますか？
自己アピールはなくてもいいんだよ。大丈夫。自己アピールがなくても採用しようと、思ってくれる人はどれだけいるのでしょうか。
自分が採用をしようという側になったら、わかりますよね。
「はい。それは、もちろんわかっています。でも自己アピールないんです。書けないんです。」
と、いうのであれば答えはカンタン。
自己アピールを、作りましょう。
今から、自己アピールを作ればいいのです。
ただし！ココからが重要。
自己アピールを作ればいいというと、ウソとかねつ造とか作り話とか、やってもいないこと出来ていないことを、自己アピールに書く人や面接でいう人います。
これはダメ。絶対にダメ。あとで自分が困ります。
私のいう「自己アピールを作る」は、やってないこと出来ていないことを、あったように書くことはなすことではありません。
やってないこと出来ていないことを自己アピールにするのが、ダメなのです。
やったこと出来たことに、すればいいのです。
はい。わかりましたね。
今からアピールしたいことをやって、できたことにすればいいのです。
今からでもやれば、やったことになります。
例えば、
・出勤したときは自分から周りの人に声をかけて、元気に挨拶するようにしています。
・机の上はいつも整理整頓して、探し物で時間をムダにしないよう心がけています。
・仕事で必要な書類は、誰が見てもわかるように整理してファイリングしています。
たとえば、こういう感じです。
自分が気をつけていてやっていれば、やったことになります。
自己アピールは、何年間やってないとアピールにならないということはありません。
自分がやっていてできていて、アピールしたいことです。
今日の仕事、今の仕事から、自分でアピールポイントを作るために行動してみてくださいね。
それでは。
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