会社の都合で取りやめになりましたというのは? | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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■会社の都合で取りやめになりましたというのは?

キャリアコンサルタントの橋谷恵です。

昨日は、昨年職務経歴書作成をお手伝いさせていただいた方と、面接対策をしていました。

12月後半から応募をはじめて、2社面接の連絡があり日程調整中だそうです。

がんばって職務経歴書を作ったかいありましたよね。よかったです。

その中でエージェント経由で応募した先のいくつかで「先方の都合でなくなりました」とエージェントから連絡があったけど、どうしてでしょうという質問がありました。

こういうことは、ときどきあります。

私も仕事の紹介をしていたときに、応募の連絡で会社に電話をしたら担当者から「今回の求人は取りやめにすることになったから応募者の方にそう言ってほしい」と言われたことは、何度もあります。

電話で直接会社の人と話すことが多かったので、聞いてみるとほとんどが次のどちらか。

・辞める予定の人がいて求人を出したけど、その人が辞めなくなったので募集を辞める

・予算の関係で人を雇えなくなった

多いのは、やめる予定の人が辞めなくなったでしょうか。

せっかく応募したのに、会社の都合でといわれると自分に何かあったのではと思うこともあるかもしれませんが、求人の取りやめは、あくまでも会社の都合です。

応募した、あなたには、なんの関係もありません。

だからご縁がなかったと思って、また次に応募する会社を探していきましょう。

あなたとご縁がある働く先は、他にあります。

まだまだたくさんあるので、自分で探しに行きましょう!




それでは。


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