Ｑ： 企業研究は面接でどのように必要でしょうか？
正しい企業研究の仕方を教えてください。
【面接官ディーンの回答】
企業研究の必要性は、
１．企業の内容をできる限り知ることで、自分の知識とのギャップを埋め、
志望度をチェックできる。（本当に行きたい会社かどうかを知る）
２．面接では自分のことだけでなく、志望動機や今後やりたいことなどを
聞かれるため、そもそもその会社でどんなことがやられているのかを
知らないと答えられない。
３．最近のその企業のニュースや新製品、主要製品（サービス）などに
ついて面接で聞かれることが多い。（私は必ず聞きます）
⇒ 例えば、一般消費者を顧客としている会社であれば、
「うちの商品で使ったことがあるものは？」
「うちの会社のＣＭは見たことがありますか？感想は？」
「うちのお店に行ったことはありますか？味はどうでしたか？」
などと聞かれます。
自分でも買ったり食べたり体験できる商品なのに、知らない・未使用と
なると評価はがた落ちです。
このように、ＨＰを見るだけでは得ることのできない情報がたくさんあります。
その会社が売り物としている商品やサービスを、あなたが手にすることが
できるのであれば、絶対に体験しておいてください。それが本気度です。
ＨＰは家でクリックすれば見れますが、その店の味は行って食べないと
わかりません。その手間をするかしないか。本当に入りたかったら
どうすればいいかはわかりますよね。
法人相手の企業はなかなか中身を知ることができませんが、
ビジネス本や会社四季報、ＨＰ等でできるだけ情報を得てください。
●その業界で売上順位はどのくらいか
●メインの商品（サービス）は何か
●取引先企業はどんなところがあるか
●今年1年のニュースはどのようなものか（その会社のニュースです）
単に企業研究といってもいろいろなやり方や視点がありますね。
その会社に大学の先輩とかがいると、あって話を聞くのも立派な
企業研究ですよ。
ご参考になれば幸いです。 （知恵袋への私の回答より引用）