シフト公開の意味
担当社員が若い女性社員になり「ここにログインして登録して下さい」というメールが送られてきた。いわゆるシフト管理のサイトらしく「シフオペ」とかいう若者らしさ丸出しの名前をつけたもの。サービス業だの月何日とかいうパート管理者には良いのだろうが…。合間にする仕事の管理にこのシフト一覧を見ると…現在のエントリー状況がわかる。誰がやたらと働きたい日を多く申請してるのか。一人また誰さんの友達が入り一番下に名前が追加されたとか…。いちいち「誰さんの紹介」と追記する所がまた不思議。この人とこの人は友達で申請だったのかまでわかる。出勤日決定前から競馬の枠じゃないが、全員のエントリー状況がわかる。つまり最後に見て皆がエントリーしない日に入れば採用率は上がるのだろうが、もしダメだった場合「あの人が自分より優先されたか」というのもわかる。何でこういうのを公開するんだろうか…と。管理をする社員が状況把握の為に使うものとして効率はよいのだろうけど。どうせこっちは派遣の仕事が少ない時期に合間に入るバイトして登録した会社だからよいけど…しかし、社員の質も落ちたというか。個人情報保護だのエントリーの提出期限を守って下さいだの言ってる本人が、こんな考えじゃぁ。若手社員の思考レベルを繁栄するシステムのよう。ばかばかしい! 個人情報公開そのもののシステムだと悟った。