4月の釜山日本語教師会は新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、先月に引き続き、オンラインで開催いたしました。４月1８日（土）午後３時の開始に合わせて、釜山・慶尚以外の韓国各地、さらに日本やその他の国からも併せて40名を超える教師、日本語教育関係者がインターネット上で参加されました。
第一部は、釜山の大学で教鞭をとられている二人の先生に発表でした。前半は、釜山外国語大学副教授である諏訪昭宏先生の「同期・非同期型のハイブリッド型授業の報告 どのように設計し、どのように実践したか」、後半は慶星大学助教授の河野奈津子先生による「慶星大学におけるZoom日本語会話授業」でした。
韓国では、すでにLMSやZoomなどを使った遠隔授業が始まっていますが、日本でもコロナの影響で遠隔授業を求める声が高まる中、先生方の実践報告に大きな関心が寄せられました。
諏訪先生は講義動画（非同期型）とZoomによるライブ授業（同期型）を合わせた授業を3月からされています。以前からLMSやアプリ、ZOOMなどは必要に応じて利用はされていたそうですが、オンライン授業になったことで、所属機関の指針の元で、それらをどのように効果的に利用するか、「教育設計」に一番悩んだということです。ご発表では、ID（インストラクショナル・デザイン）を踏まえながら、コンテンツの作成からライブ授業までの一連の流れと、アプリなどのご紹介がありました。オンラインの学習環境で、いかに内容を理解させ自律学習を促すか、そのために、①PPTのアニメーションの工夫や、音声挿入、そしてイラストやジングルといった細かい配慮や、②アウトプットの活動を増やすためのLMS上での作文や録音課題とそのフィードバック、③自律学習を促すための既存アプリの並行利用など、授業設計を工夫されていました。また、ライブ授業は、Can-doベースで学習者に活動させる時間として利用しているとのことでした。
一方、河野先生は日本語会話授業を１００％Zoomで行われています。３月からのZoomによる授業を「慶星大学のZoom授業の現況」「日本語会話授業の概要」「Zoom会話授業 効果と課題点」の3項目にわけてお話してくださいました。最初は先生も学生も遠隔授業に不慣れだったそうです。出席トラブルが無いよう「ルールの明確化とマニュアル作成」することが重要とのことでした。発表の途中でZoomの「投票」機能を使って、参加者を巻き込んでアンケートを行ったときは盛り上がりました。先生が逐一反応することで、参加者との一体感が生まれ、オフライン（教室）の授業に近い雰囲気になっていました。
諏訪先生も河野先生も、Zoomは一斉に質問ややり取りができるのが強みだとのことでした。遠隔授業ゆえの不便な点もありますが、プラス思考で新しいものをどんどん取り入れていく先生方の姿勢が印象的でした。
第二部は、人材紹介事業・アスレプラス合同会社代表の萩谷潤様より「現在の日本での就職状況に関して～」発表していただきました。萩谷様は韓国の大学院を修了されて、現在日本で人材紹介事業を手掛けつつ、共立グループでホテル事業の海外採用を担当されています。実務レベルで、今後の日本就職の見通しをお話してくださいました。
今まで好景気だった日本では就職ブームでしたが、2019年2月以降倍率は低下していることを指摘されつつ、今後日本はさらに就職が厳しくなるだろうとのことでした。しかもこの求人倍率の低下はコロナの影響を受けていないという衝撃の事実！それでもブルーカラーの分野、そして保険会社やドラッグストアなどの小売業も景気のいい職種とのことです。また、共立グループではホテル事業のみならず、寮事業も展開されているので体力があり、今後も採用を継続されていく予定だそうです。このようなピンチの時こそ、市場シェアを広げるチャンスとのことでした。
なお、今回もオンラインでの緊急企画として開催したので、参加費はいただきませんでした。通常開催の会費の規定は以下のとおりです。
【会費について】
＊年会費は15,000ウォン（後期から参加の方は8,000ウォン）です 。当日に会計にお支払いください。
＊会費は、報告集代、例会時の会場使用費、発表者の食事代、お茶・お菓子代、会運営上の諸経費に使われます。
＊なお，１回限りの参加は3,000ウォンです。
2020年４月担当 高橋・江頭
