上司 「あのさ、こういうの作りたいんだけど作れるかな。」
私 「これは何のデータ使ってるんですか？このデータはもうあるんですか？」
上司 「データはここにあるから、このサンプルのような資料作れるかな？」
私 「サンプルの様な形態で作れますけど、どういった内容で、どのようなデータを入れるんですが？」
上司 「ここのデータを見て、作ってほしいんだよ。」
私 「ここにデータがあるのは分かるんですけど、この資料で使う数値って何を基準にだすんですか？」
上司 「だからさぁ、ここにデータがあるからこれを見てさぁ、作ってほしいんだよ。」
私 「だから資料に使う数値は何の数値ですか？このデータからある基準でこの数値を出すんですよね。□□さん(上司)の説明からだと全然分からないんですけど。」
上司 「○○さんはこれだけ言ったら分かってくれたんだけど。ここにこの言葉を入れて、ここにこれを入れて、・・・・・・・・・・。(５分後) もういいや、もう何ていったらいいか分かんなくなってきたからもういいよ。」
私 (席に戻る
)上司よ、私は以下の点であなたにむかつきました
①上司の説明は説明している本人が分からないほど下手くそなくせに、○○さんが理解できたからって、私が理解できないのは私が物わかりが悪いかの様に言うこと。
上司の説明の仕方は「マイナス５点」だとします。○○さんはそのおおもとのデータを取得してくれた人で、そのデータがどういったものなのか知っています。だから上司のマイナスを補うだけのプラス部分を持っていたので上司のあいまいな説明でも理解ができたと思います。あと、この方とっても出来る人なので。
私は、そのデータには何も係わっておらず、プラスマイナス０の状態で、上司のマイナスを補う要素は持っていないわけです。だから、「マイナス５点」の説明では理解できないんですよー。
②「これ」が何か、「あれ」が何か説明ができない。
これとか、あれとか言うから、「これとか、あれって何ですか？」と聞いても、「これはこれ、あれはあれ。」と答えられない上司。単語が出てこないのか？簡潔な言葉が思いつかないのか？大丈夫か？上司よ。
①とかぶるんですが、安易に指示語を連発するあたりが、人に分かってもらおうとする努力が足りないと思うんですよね。分かろうとする私の思いやりと忍耐も足りないと今少し反省していますが・・・。
③とにかく説明が下手で長い。
っていうか、今やっている仕事を中断させて人を呼びつける前に、まず自分で要点をまとめてから指示を出してくれ～
あと、結論は先に言え～うだうだと５分近くも話して置いて、結局は「もういい」ってどういうことなんだぁ～(；-＿-)=3②とかぶるんですが、上司は日本語能力が低い気がするんですよね。普段話すこともなんかずれてるし、いつも言っていることが尻切れトンボ状態でイライラするんですよね。
以上です。ブログ上とは言え、愚痴ってすみません(＾▽＾; )ゞ
あと、上司の悪いところばかり言いっぱなしなのもフェアではないので一応補足しておくと、
さりげなくいい人なんですよね。
例えば、この前雪が降って、総務部長から「早く帰宅してください。」メールが流れたんですけど、電車がまだ通常運行だからと言ってみんな帰らなくて、なんか帰りにくい雰囲気。そんな中、率先して上司が帰ってくれたおかげで私も早々に帰れた訳です。ただ、ほかに帰った人あまり居なかった気もしないでもないんだけど・・・。
まとめると、上司、仕事できないけど、性格は思いやりがあって優しいんですよ。たまに、お菓子も買ってくれるし
