最近の中途採用の求人への応募は以前からも傾向はあったのですが、このご時勢の影響もあり(？)かなり極端になってきているように感じています。
一般事務の求人に対しては広告を出したその日から多数の応募がありますね。しかも結婚してから専業主婦をされていた方や年齢の高い方の応募も多いです。また、一流企業で相当のキャリアを積まれている方の応募も多いが特徴です。
逆に応募が極端に少ないのは資格を要する職種です。特に学校に通ってようやく受験資格を取得出来る資格です。また、休日が変則だったり勤務シフトが夜間にかかる求人に対しては応募が少ないのも特徴です。それが正社員としての応募であってもです。
多少勤務が変則であっても正社員となれば応募がありそうなものです。
いろいろな求人媒体を見ても条件はともかく、そこそこの求人はあるようにも感じています。ただうまくマッチングしないのでしょうね。
企業側も固定費削減と次世代の戦力の確保で難しい舵取りをしなくてはいけないでしょうし、求職者も自分らしくより条件の良い就職を目指すためでしょうね。
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