人財育成・職場カイゼンMEMO

お読みいただきありがとうございます。


①あなたの後継者は誰ですか?・・・人財育成の方法

②生産性が10%向上する??・・・職場カイゼンの方法

③採用面接は最初に発した一言で採否が決定している??・・・採用担当者から見た就職に纏わる戯言

④知らなかった・・・経済・医療情勢

⑤その他、日頃感じたこと


という内容を書き下ろして行こう!と思っています。



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他人を変えるのは非常に難しい事です。

子どもや自分の意見を吸収しようとしている人ならばまだしも、そうでない人を変えることは困難です。

いや、不可能と考えましょう。

ではどうするか。

自分を変えるのです。

変わった姿を見せて、共感させることにより少しずつ変化が現れるようにします。

変化し始めるとまるで対数増殖期に入ったように劇的に変わります。

とにかく自分を変えることです。




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