3.5倍効率的に仕事を覚えさせるスタンス | 人財育成・職場カイゼンMEMO
こんにちは

「理論や基礎を身に付けてから。。。」
「経験を積んでから。。。」
「相応のポジションに着いてから。。。」


日常耳にするし、言葉にもしてしまうフレーズですが、
力量を上げていく上では、教える方も教えられる方も
チャンスを逃してしまうスタンスかも知れません。


「とりあえずやってみる」
「とりあえずやらせてみる」


このスタンスが6ヵ月後、1年後。。。将来の成長を引き寄せるのではないでしょうか?
さあ、指導法を見直してみては?
ひらめき電球もちろんフォローは忘れずに!グッド!


ペタしてねご訪問ありがとうございました。


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