最近の社会保険労務士試験では具体的な事例問題が出題されることが増えてきたので、計算方法についてまとめる。
産前産後に係る期間算出の方法
（例題）
産後５６日（翌日起算）の計算（いつまで？）
８月 ５日（出産日）
＋ ５６日（＋産後５６日）
８月６１日
▲ ３１日（▲３１日＜８月の日数＞）
９月３０日
⇨ 出産日を８月５日とした場合の産後５６日は９月３０日までとなる
産前４２日（当日起算）の計算
８月 １日
＋ １日（当日起算のため＋１日）
▲ ４２日（▲産前４２日）
不可（ ２日＜４２日）
⇓⇓⇓
７月３３日（＝８月２日＋３１日＜７月の日数＞）
▲ ４２日
不可（３３日＜４２日）
⇓⇓⇓
６月６３日（＝７月３３日＋３０日＜６月の日数＞）
▲ ４２日
６月２１日（６３日＞４２日）
⇨ 出産予定日を８月１日とした場合の産前４２日は６月２１日からとなる
労働保険料（概算保険料）納付期限
（例題①）
保険関係が成立した日から５０日以内
６月１０日（保険関係が成立した日）
＋ ５０日（＋５０日以内）
６月６０日
▲ ３０日（▲３０日＜６月の日数＞）
７月３０日
⇨ 保険関係が成立した日を６月１０日とした場合の概算保険料納付期限は7月３０日までとなる
（例題②）
保険関係が成立した日から５０日以内
８月２０日（保険関係が成立した日）
＋ ５０日（＋５０日以内）
８月７０日
▲ ３１日（▲３０日＜８月の日数＞）
９月３９日
▲ ３０日（▲３０日＜９月の日数＞）
１０月 ９日
⇨ 保険関係が成立した日を８月２０日とした場合の概算保険料納付期限は１０月９日までとなる
年齢の計算
（例題）
２０歳に達したとき（強制被保険者の資格取得）
６５歳に達した日
⇨ ２０歳の誕生日の前日をいう
⇨ ６５歳の誕生日の前日をいう
年齢計算の場合には初日を算入するので、１月１日に生まれた者はその日が起算日となり、翌年１月月１日が応答日、同年１２月３１日が満了日（＝１歳に達した日）となる。
（参照条文）
◎明治３５年法律第５０号（年齢計算ニ関スル法律）
年齢ハ出生ノ日ヨリ之ヲ起算ス
民法第１４３条ノ規定ハ年齢ノ計算ニ之ヲ準用ス
明治六年第三十六号布告ハ之ヲ廃止ス
◎民法（明治２９年法律第８９号）
（暦による期間の計算）
第１４３条 週、月又は年によって期間を定めたときは、その期間は、暦に従って計算する。
２ 週、月又は年の初めから期間を起算しないときは、その期間は、最後の週、月又は年においてその起算日に応当する日の前日に満了する。ただし、月又は年によって期間を定めた場合において、最後の月に応当する日がないときは、その月の末日に満了する。