就活のスペシャリストが熱いメッセージを送る 就活応援団長 とおるの熱いブログ -34ページ目

就職氷河期とまたまた発表がありましたね

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



昨日の新聞で大学生の就職内定率




57.6%




という記事が出ていましたね。



どの就活関連のブログもこの記事がたくさんかかれていらっしゃいました。




さて、私が皆さんに言いたいのは



この数値をみてこの新聞記事を読んで、



あせらないようにね!




ということを伝えたいのです。



確かに、状況は厳しいと思います。



しかしながら、皆さんの先輩たちを見ていて感じることは




企業選びの段階から、若干違うような気がしています。




知っている、名の通っていいる企業にエントリーをする傾向が



あるということ。



先日もお話をしましたが、




中小企業に関しては



有効求人倍率は




4.41倍



なのです。



むしろ、就活生(受ける側)の方が有利なのです。




それともう一点



受かろうと言う気持ちが強いあまりに



マニュアルチックいわゆる就活本に記載をされているような




ことばかり言っているような気がしています。




今現在企業が採用したい人物は




やる気、人柄



です。




そのことをしっかりとわかりやすい簡単な言葉で



ただただ、伝えらないだけなのです。




これは練習をすれば絶対に直ります。




皆さんもこの記事を読んで




自分自身に自信をつけて



ぜひがんばっていきましょう!



一緒にがんばりましょう!




就活応援団長とおる



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履歴書・ESって何だ?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



皆さんの気持ちとしては



『受かる(通過する)エントリーシートが書きたい!』




という気持ちが強いと思います。って当たり前ですよね




そのために何が必要か?




それは




『相手を知ること!』




『その質問は何を聞いているのか?』




このことが大事になります。




質問されていることをしっかりと理解をし、



その質問に対して、回答、答えからしっかりと答えていくこと!




これがとても大事なのです。




就活本には




目立つためには・・・

こう書くとインパクトがある・・・



というマニュアルチックなことがたくさん書かれています。




残念ながら、就活本に書かれていることは




毎年毎年企業の人事の方が




見飽きているのです叫び




見やすく、簡潔に、わかりやすく!




書くことがとても重要であり、



受かる(通過する)最短の道なのです。




イラストを入れたり、太字にしてもアピールにはなりません。




皆さんの感じていること、思っていることを




素直にストレートに伝えていくこと。




これに尽きます。




いつも言いますが、



難しいことを考える必要はまったくないのです。




そんな、詳しいお話を



11月20日(土)

11月27日(土)


それぞれ13:00~



『ES・履歴書書き方セミナー』と題して



セミナーを開催いたします。



場所:赤坂見附

東京都港区赤坂4-3-1 共同ビル 4F


皆様からのご応募をお待ちしております。


お申し込み:toarai1006@yahoo.co.jp


一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!企業セミナーについて

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



今現在行われている、企業が行う、セミナーやリクナビやマイナビが




開催している合同セミナーについてです。




このような催し物に予約が取れない!




いけなかった!




どうしよう!



と悩んでいらっしゃる学生さんたちが多くいるように



見受けられます。



私の元にもやばいですよね?




もう無理っすカゼ




というような相談が最近増えてきています。




私は必ずこのように答えます。




『今現在行われている、セミナーは会社の宣伝を行うためであり

皆さんたちに会社のよいところをアピールしている

いわば、イベントなのです!

皆さんが心配されている、選考はまったくしていませんよ』




と話をさせていただいております。




結論!



いけなかったからといって




くよくよすることはまったくありません。




いけるときにふら~っと行くようなイメージで




よいのです!




あせらないでくださいね!




一緒にがんばりましょう!




就活応援団長とおる



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就活におけるマナーについて

皆さんこんにちは。



就活応援団長とおるです。



さて、現在3年生の皆さんは様々なところで




就活マナー講座というものを受けられていらっしゃると思います。




本日は学校やセミナーで言われているような内容でお話をするのではなく、




そもそも、就活時に必要なことをお話をさせていただきます。




○時間を守ること!


 セミナーや面接等になんらかの事情で遅れそうになったときは

 必ず、企業に遅れる旨を伝える。

→ドタキャンや無連絡というのは社会人としてはありえない行為です

 発覚した時点で即OUTになります。

 また、他の学生にも迷惑になりますので、ホスピタリティーマインドをもって行動してください。



○挨拶は大事


 明るく元気よく笑顔で挨拶をしましょう!

→人間としての基本です。

 お辞儀の角度や失礼しますというような言葉を機械的に話すのではなく、

 おはようございます!やこんにちは!ありがとうございました!

 と日常で行われる挨拶をしっかりとできるようにしましょう!



○基本的な行動に徹する!


 相手の目を見る

→人の話を聞くときには目を見る!人とのコミュニケーションの基本です。


 うなずく

→せっかく皆さんにお話をしているのですから、

 理解していますよ!という合図をすることはとても大事です


 メモを取る

→意外にできません。

 私も学生の皆さんと相談をしていますが、メモを取らない学生さんを

 見かけます。

 私としてはそのような学生さんって私の話が興味ないのかな?

 という印象を受けます。

 企業で働くことになると、必ずメモを取ることが必要になります。

 今からメモを取る癖をつけましょう!



ということです。



実は就活のマナーというものはこのような行動をしていただくだけなのです。



お辞儀の角度が・・・

ドアのノックの数・・・

ドアを閉めるときの手の角度・・・


というような決まっていることを決まっているように行うことでは

ないのです!



マナーは



相手に対して、失礼のない態度を常識の範囲内で行えばよいのです。




皆さんは就職のために面接に行くんですよね?




マナー研修の集大成を発表しに行くのではないですよね?




マナーの練習に費やす時間を




今の時期は自己分析の時間に徹底的に費やしてください!




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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内定が取れないのはなぜ?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。




さて、今、一生懸命就活を行っている4年生もしくは既卒者の皆さん




皆さんは今、なぜ自分だけ内定が取れないのか?



ということで悩んだりしていませんか?



もちろん悩んでしまのは当然ではあるのですが、




その不安感や焦り感から




嫌になってしまいますね。




でも、残念ながら嫌になってしまっても




何も解決はされないんですよね。





なぜ、なぜ????



と考えることも大事ですが、




その、不安や憂鬱な気分を




まずはメモにでも書いてみてはいかがでしょうか?




・内定がとれないのは自分だけと思うことが憂鬱・・・

・自分は就職できないのではないのか・・・

etc


そして、その書いてみたことに対して



ご自身なりに対処法を考えてみてください。



合同企業説明会に行ってみると自分と同じ立場の人間がいるかも知れないので

いってみてもよいのかな・・・



というように皆さん自身の解決法を考えてみるのも

皆さん自身の気づきになるかと思いますよ



もちろん、それでも悩んでしまうことも多々あるとは思います。



そのときはいつでも私に相談をして下さってもかまいませんよ



ブログにメッセージをいただく形でもよいですし、

私のアドレスに直接ご相談をいただいてもかまいません。

toarai1006@yahoo.co.jp


です。



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活のES,履歴書でアルバイト、サークルは書いてはダメなの?


皆さんこんにちは。



就活応援団長とおるです。




先日、池上彰さんが朝のテレビで



自己PRにおいて、



アルバイトや、サークルのことは書いてはいけない!



ということをおっしゃっており、



私の元にも多くの学生さんから



書いてはいけないのですか?



という質問が多数きています。




池上さんがおっしゃるには



学生さんの本分は勉強であり、



アルバイトや、サークルではない。




ということです。




確かに、そのような側面もあります。



が、しかし!




皆さんの中には、




本気で、真剣に



アルバイトやサークルに打ち込んだ学生さんも多くいるはずです。




私自身も、学校にも行かず、アルバイトを一生懸命やりました(ダメな学生でした)




あまり、がんばっていない勉強のことをアピールするということは




企業に対して、うそを言う!



ということになってしまいます。




そのうそは簡単に見破られてしまいます。




困りますよね~





では、何なのか?




アルバイトでやってきたことだけ、サークルで行ったことだけ




を書くと、単なる日記になってしまい、




企業に伝えなければいけないことが伝わらず、



ただ、勉強もしないで、アルバイトやサークルをしてきただけな方なんだな~





という印象を与えてしまうだけなのです。




アルバイトやサークルで経験した事から




何を学んだのか?

何を得たのか?




これが重要なのです。



これをいわなければいけないのです。



いえれば良いのです。




皆さんが今まで一生懸命行ってきた、



アルバイトや、サークルでの行動を自信を持って




書いていきましょう!




いつでも、皆さんのES拝見しますよ~




まずは、今のような話を詳しく



11月20日

11月27日



の両日に




『ES・履歴書書き方セミナー』を



13:00~無料で開催いたします。



ぜひ、ご参加をされてみてくださいね。




ご応募お待ちしております。




一緒にがんばりましょう!




就活応援団長とおる



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就活時期を遅くする案が出ていますね

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



今朝の朝日新聞のトップ記事にて



就活の時期を考えるという内容の記事が出ていました。



今の、就活は3年生の今の時期から就活をはじめているのが



現状ですよね?




でも、これって皆さんの大事な学生生活を奪ってしまっていると



私も考えているのです。



早く実現してほしいですよね?



就活応援団長とおる


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就活!エントリーシートに嘘は必要か?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



エントリーシートもいよいよ提出なんていう企業もちらほら出てきていますが、



『とにかく、目立たなければならないのです。

でも、目立てるようなことが私にはないのです。

どうしたらよいでしょうか?

いっそのこと、嘘でも書いてしまって方がよいでしょうか?』




という相談をうけますが、




絶対に


『NO!』です



やめてくださいね。



たとえ、そのエントリーシートが通って



面接になったとして、



面接で、しっかりと嘘が突き通せますか?



突き通す自信がありますか?



面接官は皆さんよりも多くの人生の経験を積んでいる



いわば、大先輩なのですよ!




100%無理ですよ



しかも、就活の流れてきな話をすれば




ESが通れば、面接はまたゼロから人物を見られます。



ESや筆記試験がよかったからと言って



加点されるということはないのです。



皆さんの思い、やってきたこと、感じていることを



しっかりと書きましょう!



小手先のスキルは企業側からすれば



一発で見破られてしまうのと同時に




マニュアルチックなESだと感じられてしまうだけなのです。




私は今も多くの学生さんたちと接していますが、




本当に素晴らしい想いを持った学生さんが多いというのが



私の率直な感想です。



ただ、それがうまく表現できないだけなのです。




表現の仕方はいくらでもお教えします!




とにかく、自分自身を語っていきましょう!




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる



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就職活動に模範解答はないですよ

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



毎日、学生さんの相談を受けていますが、




『新井さん、どのように答えたらよいでしょうか?

今の答えはインパクトありますか?』



という質問を多く受けます。



世の中の就活セミナーの講師が



『就活はインパクトだ!』




なんて、言っているようなので、皆さんはどうしても

完璧な答えをしなければいけないと思われていらっしゃるのかな?

と思っています。



就職活動においての面接は

今まで皆さんが行ってきた受験とはまったく異なるものなのです。



答えがないのです!



このキーワードを言ったら内定!

ということは絶対にないのです。



以前にも言いましたが、


企業が皆さんを見ているのは



『やる気』


『人柄』


しか、見ていないと言っても過言ではないのです。



皆さんがどのような考え方を持っており、

熱い思いを持っているかを知りたいだけなのです!



思いっきり、皆さん自身を語っちゃってください!



一緒にがんばりましょう!


就活応援団長とおる


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就活の業界研究はどうすればよいのでしょうか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



業界研究のやり方を悩まれている、学生さんが多くなってきていると

最近感じます。



難しいですよね?



しかし、なぜ難しいのでしょうか?




答えは簡単です。



皆さん自身を皆さんが理解していないためなのです。



自己分析が出来ていないために



どの業界がよいのかが、わからないのです



皆さんは



サーティーワンにアイスクリームを買いにいき



どのアイスを選んでよいかわからず、店員に聞きますか?



『私にあったアイスって何でしょうか?』




って聞きますか?



聞かないですよね~




では、なぜアイスは選べるのに、業界は選べないのでしょうか?



アイスクリームを選べるのは



皆さん自身の好きな味がもしくは好きそうな味やフレーバーを

知っているのです。



なので、新しい味が登場しても、

その味にチャレンジしてみようか、しないかの判断をつけることが出来るのです。



私は業界研究に関しても同じだと思っています。



皆さん自身がどのような考え方、思いを大事にしているかを

知っていれば、



どのような業界に行けばよいのかが、わかってくると思います。

もしくは、自分自身の思いが実現できる業界は何なのか?

ということがわかり、業界を調べるようになるのです。




業界研究や、企業研究について、

学校やセミナーなどでは、

とにかく、調べなさい!


といわれていますが、

闇雲に調べても皆さんの大事な大事な時間を無駄に費やしてしまうだけなのです。




時間をかけるのであれば

徹底して自己分析をするための時間にぜひとも割いていただきたいと思います。



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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