就活！面接で逆説的に話をしてインパクトを与える
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
昨日の夜中に就活応援副団長とカフェでミーティングをしていました。
たまたま、隣に座っていた男の子二人組みの話が聞こえてきてしまいました。
（盗み聞きをしていたわけではありません。念のため・・・）
するとそこで、話されていた内容が
面接での注意点をお互いに話し合っていました！
学生Aさん：『やっぱり面接はガツン！とインパクトを与えなきゃな～
でも、難しくね？』
学生Bさん：『俺もそうなんだよね。とにかく、目立ったもん勝ちって
本にも書いてあったし・・・』
学生Aさん：『で、おまえはどんな感じでやるの？』
学生Bさん：『自己PRの時に俺は
私はバカです！とまずはガツンとインパクトを与えるね！』
学生Aさん：『なるほど、確かにインパクトはあるな、ありだね』
学生Bさん：『そんで、ほんとにバカではまずいっしょ？だから
○○にバカみたいに熱中できるということをアピールするんだよ！
そうすれば企業はやるな！こいつ！ってなるっしょ！』
学生Aさん：『たしかに、たしかに、俺もそのネタもらっていい？』
学生Bさん：『マジ！？まぁ、いいよ』
と会話が繰り広げられていました。
隣で、聞いていた私は
いろいろと考えていて、その点に関してはえらいな～って思いましたが、
残念ながら、結果は祈られてしまうだろうな～（泣）って思ってしまいました。
皆さん考えてみてください。
企業が見ているのは今後皆さんが入社してから、どのようにパフォーマンスを
発揮してくれるか！
ということを面接で確認しているのです。
インパクトを求めてはいないのです。
仮にこの会話を実際の商談のシーンで想像してみましょう。
営業の方が、クライアント企業に伺って、
『当社の製品を無理にお買い上げいただかなくて結構です。』
といっているようなもので、
クライアント企業の担当者は
『忙しい時間を作ってあなたと会っているのに、時間の無駄になっているんだけど』
という気持ちになってしまいますよね？
企業での面接というものはそういうことを想像しながら面接をしているのです。
面接は
あなた自身を見たいのです。
あなた自身がどのようなお考えでいらっしゃるかを見たいのです。
はっきりといいたいことを伝えましょう！
逆説的な言い方はストレートに伝わらないですよ！
明日はそんな内容も含めて
GD,面接対策を行います！
ご興味にある方は
ぜひご参加ください、
昨日の記事に詳しい内容を書かせていただいています。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！再告知 グループディスカッション講座の最終案内！！！
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
先日も告知をさせていただきましたが、
再度告知をさせていただきます。
３月５日（土）
１３：００～１６：００まで
『グループディスカッション＆面接対策講座』と題しまして
就活セミナーを開催いたします。
・グループディスカッションって一体何を見ているんだろう
・実際にロールプレイを行って、皆さん自身の強み、弱みを発見！
・面接で人事はどのような点を見ているのだそう
・各業種で見られる部分を徹底解説！
・ロールプレイを通じで、皆さん自身の強み、弱みを発見！
という内容でセミナーを開催いたします！
これから、本格的にグループディスカッションや面接が行われる時期になり、
皆さんに自信をつけていただくと同時に
徹底的に相手を知るということを理解していただき、
皆さんの希望される企業や業界への内定の
協力なサポートをさせていただきます。
前回もこのロールプレイを通じて
多くの参加者から
・学生同士でフィードバックを行うことが自分自身の強みや弱みを発見できる
よい機会だった。
・就活仲間ができたので、よい励みになる。
・今まで、面接は怖いものだと思っていたのですが、
自分の思いをいうことが大事だと思い、難しいものではないと感じた。
というような感想もいただいております。
ぜひ、皆さんと一緒に内定をとるためにがんばることが出来たらと
思います。
ぜひ参加をされてください。
日時：３月５日（土）
時間：１３：００～１６：００
場所：赤坂
スター会議室 赤坂
東京都港区赤坂4-3-1 共同ビル 4F
アクセス：銀座線、丸の内線
赤坂見附駅徒歩３分
料金：\３１５０
参加希望の方は
まで、お名前
メールアドレスをご記載のうえ
ご連絡ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！あきらめないから出来たこと
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
ここ最近、うれしい知らせが立て続きに届きました。
それは、
私が担当をさせていただいている、４年生が
全員内定を取ることが出来たのです！
皆さん、１年以上の長い長い就職活動になりました。
途中で、いやになったこともありました。
内定が取れるか本気で悩んだ時期もありました。
やめてしまおうかとも考えた時期もありました。
とても、よく皆さんがんばったと思います。
このすべての学生さんたちに共通して言えることがあります。
それは・・・
挫折しそうになっても、
あきらめなかったこと！
とにかく自分を信じて行動したこと！
この二つでした。
つらく、厳しい状況だったのですが、
この二つの気持ちがあれば、
絶対になんとかなるのです。
今、この記事を読んで下さっている皆さんに
自分を信じてください！
と伝えたいです。
皆さんと笑って握手ができるその日まで
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！２０秒で用件をいれてみよう
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
模擬面接や、就活の相談をしていると
物事をコンパクトに言いましょう！とか
要点をしっかりと言いましょう！
と言われませんか？
でも・・・
そういわれてもねぇ・・・
なかなかわかってはいるのだけれど
うまくできないんだよね～
というのが皆さんの本音ではないでしょうか？
私も以前は要点をかいつまんでしっかりと伝えることは
まったく出来ませんでした。
しかし、今は出来るのです。
それはなぜか！！！
以前の仕事はキャリアコンサルタントでした。
転職をしたい方たちを相手に面接の日程やら
選考が通過したので、次のステップをどうするか？
ということを常にお伝えしなければならず、
転職希望者の方々にお電話をすることが多かったのです。
しかしながら、相手は仕事をもたれている方がとても多く
留守電になってしまうことがとても多かったのです。
そして、必ず流れる音声
『ただいま、電話に出ることが出来ません、ピーっとなった後に
ご用件とお名前をお話ください』
『ピー』
『お世話になります。私、リクルートエージェント新井でございます。○○社の
件でございます。先日・・・ツーツーツー』
『ワオ！また切れちゃった～』
『もう一度かけるか～』
とまあこんな感じで、何も伝えられず、何度もトライする羽目になってしまっていたのです。
これでは転職希望者にもご迷惑がかかる
ということで、とにかく、要点だけをしっかりと伝える訓練をいたしました
そうすることで、しっかりと一発で伝言が残せるようになりました。
すると、普段の話も要点をしっかりと伝えることが自然と出来るようになり、
今の私になったのです。
皆さんもぜひ、友人に電話をかける際に
留守電になったら、
『ちっ！出ね～、またかけるか！』ではなく、
しっかりと用件を伝える練習をしてみてください。
これは、社会人になっても大切なスキルで
しっかりと相手に用件を伝えることがとっても大切になるのです。
ぜひ、皆さん練習してみてくださいね！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！前向いて歩いたほうが良いですよ～
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです。
いよいよ、本日で2月も最終日です。
明日からは3月です。
皆さんは今この時期をどのようにとらえていらっしゃるのでしょうか？
もう3月、まだ3月
これは、よく言われる
砂漠に行って、水筒の中に入っている水が半分になっているときに
どのように考えますか？
もう半分になってしまった・・・
まだ半分ある・・・
皆さんの就活にたとえてみましょう。
もう3月・・・
この考え方で就活をしてしまうと
皆さん自身が皆さん自身に強いプレッシャーを与えてしまうのと、
皆さんの周囲の友人や情報などに左右されることが多く、
あまり、うまくいかないパターンに陥ってしまいがちですね。
まだまだ、3月・・・
このような考え方をする方は、非常に物事を前向きに考える方が多い
そして、目標がしっかりとたてられているので、周囲の状況があまり、
気にならない感じになっています。結果として、自分自身が信じたことを
行動するので、結果が出やすいパターンが多いようです。
さて、皆さんはどちらのタイプになりますか？
もう3月・・
まだ、3月・・
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！新聞を読みなさい！と言われましたが・・・
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
企業の人事部や、就職コンサルタントの方などに
『とにかく、新聞を読みなさい！』と
いわれた経験は皆さんありませんか？
でも・・・
どのように読んだらわからないのです・・・
何を中心に見たらもよくわかりません。
というのが皆さんの気持ちではないでしょうか？
そんな時私は皆さんに
新聞を見てもわからないなら、
とにかく、ニュースを見るようにしてみたらよいですよ！
ということを伝えています。
特に私がお勧めしたいのが、
テレビ東京で放映されている
『ワールドビジネスサテライト』ですね。
毎日、２３時から放映されています。
現在、企業がどのような取り組みを行っているのかや
今後の課題などをわかりやすく視聴者に対して、
放映されています。
ぜひ、ご覧ください。
また、
『カンブリア宮殿』や『ガイアの夜明け』
これもぜひぜひお勧めです。
かなり、役に立ちます！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！企業人事はマニュアル人間はいらない
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
私はいつも、皆さんに就活にはマニュアルは必要ない！
ということをいい続けていますが、
企業側も本当にそのように思っています。
そして、普通の面接をしていても、
就活本や、学校でのセミナーにおいて、
徹底的にマニュアルを叩き込まれているので、
面接を行っても、皆さん自身の本音がわからないということで
さまざまな手法を使って面接を行う企業が多くなっています。
カフェ面接を行う企業もあるようです。
このカフェ面接はいったい何か？
ということですが、
その企業の面接会場で行うのではなく、
実際にカフェに行って、面接を行うスタイルをとります。
そして、カフェ前で待ち合わせをして、
・面接官がドアを開ける。
・面接官が注文をする。そして、学生さんが注文をする。
・面接官が代金を払う。
・ドリンクが出てきて、それをもって、席に座って、面接に入る。
というごくごく普通の行動を行い、そこでの皆さんの態度が
徹底的に見られています。
・面接官がドアを開ける。
→あけてもらったら、しっかりと一礼をして、中に入ることができるか？
・面接官が注文をする。そして学生さんが注文をする。
→面接官がドリップコーヒー（２９０円）をオーダーし、
学生が何を注文するかを見ている。
そこで、２９０円以上の商品をオーダーしたら、減点。
・面接官が代金を払う。
→皆さんも出す姿勢を示さないと減点。
・ドリンクが出てきて、それをもって、席に座って、面接に入る。
→皆さん自身が注文して、出てきた商品を持って、席に着くことができるか？
ということをそれぞれ、見ているのです。
この行動は結局皆さんの何が見たいのでしょうか？
常識でしょうか？
いやいや、
皆さんがよくESや履歴書で書いている
『相手の立場に立って行動する。』とか
『人のために行動することが私のモットーです。』
というような思いやりや、人の喜びのような考えをアピールされますが、
実際にそのような行動をしっかりとできるかを確認しているのです。
普段の行動がしっかりとできなければ
面接でのお話は信憑性がなくなるということですね！
最近はそんな、面接も増えているようです。
そこで、２月２３日の記事でも皆さんにご案内をいたしましたが
３月５日（土）に
『グループディスカッション＆面接対策講座』
において、このように企業がGDにおいても
皆さんのどこを見ているのかを
徹底的に解説を行います！
ぜひ楽しみにしておいてくださいね！
ご参加お待ちしております。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！やる気ってどう表現したら伝わるの？
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです。
志望動機を企業に伝えるときにその企業に入りたいという気持ちや
やる気をどの様にしたら伝わるのか？って
多くの学生さんが悩んでいらっしゃっていますね。
昨日、ある男子学生さんとお話をしていたのですが、
この男子学生さんは
ある、繊維メーカーにESを提出するのですが、
その企業に対して、どのような志望動機を書いたらよいのか？
という内容の相談に来られました。
実際に志望動機を書いてこられたので、
さっそく読まさせてもらいました。
ちなみにこの繊維メーカーはストッキングを製造しています。
『私は女性目線を持ちながら、お客様に喜びを伝えたいと思っております。』
という一文を私は読んだ瞬間
『えっ！？いきなり企業に提出するESでカミングアウト？』と
一瞬考えましたが、
そんなカミングアウトはありませんでした。
そして、一通り読んだ後で
この男子学生さんにフィードバックをしました。
『女性目線って書いてあるけど、
それって難しくない？』
『なかなか、女性目線で物事を考えるってちょっと
現実的ではないような気がするんだよね』
と私がこの男子学生さんにお話をしました。
すると
『はい、ですので、僕はストッキングを買って
はいてみたんです。』
私：『えっ！？自分で買ったの？』
男子学生さん：『はい、恥ずかしかったですが・・・』
私はこの学生さんの企業研究の仕方は本当に素晴らしいと
思いましたし、この学生さんの行動は企業には確実に伝わるだろうと
強く確信しました！
わざわざ、一人でストッキングを買って、はいてみて、どのようなものかを
自分自身で確かめて、それを面接で企業に伝える。
こんなことをしてくれる学生さんに対して、企業が
悪い印象を持つでしょうか？
持つはずがありませんよね！
本当にうちの会社に入社したいんだろうな！
という熱い思いしか浮かばないはずです。
この学生さんはきっと違う企業に行っても、
熱い思いを語ってくれるんだろうな～って
本当に思いました。
やる気をアピールってこのような行動でもしっかりと企業には
伝わるんですよ！
この言葉を言っておけば大丈夫！
なんていう魔法の言葉やキラートークなんて
存在しませんよ！
いつも言っていますが、
皆さんの本当の熱い思いを企業に伝えていきましょう!
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！『グループディスカッション＆面接対策講座』開催決定のお知らせ！
皆さんこんにちは。
就活応援団長とおるです。
３月５日（土）
１３：００～１６：００まで
『グループディスカッション＆面接対策講座』と題しまして
就活セミナーを開催いたします。
・グループディスカッションって一体何を見ているんだろう
・実際にロールプレイを行って、皆さん自身の強み、弱みを発見！
・面接で人事はどのような点を見ているのだそう
・各業界で見られる部分を徹底解説！
・ロールプレイを通じで、皆さん自身の強み、弱みを発見！
という内容でセミナーを開催いたします！
これから、本格的にグループディスカッションや面接が行われる時期になり、
皆さんに自信をつけていただくと同時に
徹底的に相手を知るということを理解していただき、
皆さんの希望される企業や業界への内定の
協力なサポートをさせていただきます。
前回もこのロールプレイを通じて
多くの参加者から
・学生同士でフィードバックを行うことが自分自身の強みや弱みを発見できる
よい機会だった。
・就活仲間ができたので、よい励みになる。
・今まで、面接は怖いものだと思っていたのですが、
自分の思いをいうことが大事だと思い、難しいものではないと感じた。
というような感想もいただいております。
ぜひ、皆さんと一緒に内定をとるためにがんばることが出来たらと
思います。
ぜひ参加をされてください。
日時：３月５日（土）
時間：１３：００～１６：００
場所：赤坂
スター会議室 赤坂
東京都港区赤坂4-3-1 共同ビル 4F
アクセス：銀座線、丸の内線
赤坂見附駅徒歩３分
料金：\３１５０
参加希望の方は
まで、お名前
メールアドレスをご記載のうえ
ご連絡ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！最近、業界が変わってきてしまいました。どうしましょう？
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです。
最近皆さんからの相談で
『新井さん、今まで、見てきた業界に興味が薄れてきてしまいました。
現在は全く違う業界に興味が出てきてしまいました。
これって、やばいですよね？』
という相談を受けます。
私はこのような相談を受けると
とてもうれしくなります。
これは皆さん自身の自己分析が
以前よりも深まった証拠なのです。
人生の中で、今までしたことのない経験
ESや履歴書、そこで、自分自身と向き合うことが多かったですよね。
でも、まだまだ、就活を始めたころは
なんとなく、書いてみようとか
とりあえず書いてみようとか
そんなイメージだったかもしれません。
しかしながら、企業説明会なとに行くことも増え
リアルにESを書くことによって、
本当に自分はこの業界なのか？
本当に自分はこの仕事がしたいのか？
ということを真剣に考えた結果、
就活を始めたころの業界とは異なってきたということですね。
皆さんは、皆さん自身をしっかりと見つめられているということなのです。
もう一つ言えば、皆さんが成長したともいえるのです。
まだまだ、これからもたくさん成長できますし、
どんどん皆さん自身のことを深く考えられるようになります。
楽しみですね！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる