その時その時で「組織として最善の体制で全力を尽くす」、その為の体制に変化させます。常に変化対応。
これには賛否両論あるでしょう。1つ体制を決めて、そこからじっくりゆっくり育てるやり方もあるのは重々承知しています。どちらが正しいやり方かは、もしかしたら答えはないのかも知れません。
実は、2013年9月1日付で、秋葉原店の店長を「こまたけZ」にします。2年前にオープンした2011年9月の初代店長（りょう太）から数えて、早くも「五代目店長」です。（人事発令情報は社内で内示済みです）
■eイヤホン秋葉原店
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-11-2 ロック２ビル 5F
11時～20時 年中無休
TEL：03-3256-1701 FAX：03-3256-1702
akiba@e-earphone.jp
初代店長：りょう太 →現在は日本橋本店担当のSV
二代目店長：あずあず →現在は日本橋本店店長
三代目店長：ヒデ（hyde） →現在は営業部部長
四代目店長：らいらん →今度は買取・修理担当（技術部門）
五代目店長：こまたけZ →9/1付で新店長
2011年9月の売上規模はおよそ3,000万円/月商くらい。初期オープニングスタッフは現地採用10名と転勤組2名（りょう太、あーさー）の計12名。そこから2年間で、現在は1億2,000万円/月商のスタッフ総数は26名。そして今なお拡大途中です。
五代目新店長のこまたけZは、経歴がなかなか面白くて、
2011年09月 秋葉原店オープニングスタッフとしてアルバイト採用。（本人は強く社員希望）
”こまたけ”のニックネームで働く
本人の業務スキルは高いが、他人事に興味がないタイプ。そこが課題で社員にはなれず。
2012年05月 一身上の都合により退社。（社員になりたくて、某イヤホンメーカーの営業職に転職）
→メーカーの営業マンとしてeイヤホンに営業に来る（笑）
2012年11月 出戻り。秋葉原店アルバイトの一番下っ端からやり直し ←振り出しに戻る。
”こまたけZ”のニックネームで再び働く
2013年06月 周りから実力を評価され、社員昇格
チーム全体を組織として見渡すことが出来るようになり、積極的に意見をするようになった。←メキメキ頭角を現す
2013年09月 秋葉原店店長に任命 ←今ここ。
うーーーん。
将来が楽しみです。実は昔、大井もソフマップを一度退社（1998年5月退社）して、出戻り（1999年5月再入社）したことがあるので、出戻り軍団の大先輩として、なんとなく気持ちなどはわかります。まあ出戻り組は基本的に他人の何倍も努力しないといけないので、とっても良い経験になると思います（笑）
ガンバろうっと。
初代店長：りょう太 →現在は日本橋本店担当のSV
二代目店長：あずあず →現在は日本橋本店店長
三代目店長：ヒデ（hyde） →現在は営業部部長
四代目店長：らいらん →今度は買取・修理担当（技術部門）
五代目店長：こまたけZ →9/1付で新店長
2011年9月の売上規模はおよそ3,000万円/月商くらい。初期オープニングスタッフは現地採用10名と転勤組2名（りょう太、あーさー）の計12名。そこから2年間で、現在は1億2,000万円/月商のスタッフ総数は26名。そして今なお拡大途中です。
五代目新店長のこまたけZは、経歴がなかなか面白くて、
2011年09月 秋葉原店オープニングスタッフとしてアルバイト採用。（本人は強く社員希望）
”こまたけ”のニックネームで働く
本人の業務スキルは高いが、他人事に興味がないタイプ。そこが課題で社員にはなれず。
2012年05月 一身上の都合により退社。（社員になりたくて、某イヤホンメーカーの営業職に転職）
→メーカーの営業マンとしてeイヤホンに営業に来る（笑）
2012年11月 出戻り。秋葉原店アルバイトの一番下っ端からやり直し ←振り出しに戻る。
”こまたけZ”のニックネームで再び働く
2013年06月 周りから実力を評価され、社員昇格
チーム全体を組織として見渡すことが出来るようになり、積極的に意見をするようになった。←メキメキ頭角を現す
2013年09月 秋葉原店店長に任命 ←今ここ。
うーーーん。
将来が楽しみです。実は昔、大井もソフマップを一度退社（1998年5月退社）して、出戻り（1999年5月再入社）したことがあるので、出戻り軍団の大先輩として、なんとなく気持ちなどはわかります。まあ出戻り組は基本的に他人の何倍も努力しないといけないので、とっても良い経験になると思います（笑）
ガンバろうっと。