組織としてのスピードアップ | ムズカシイことぬき!

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 ジャイアント・キリングを起こせ!大阪日本橋と東京秋葉原&渋谷ではたらく社長のブログ。

具体的にコレがアレが、・・・の話じゃなくて、抽象的にナントナク感じる、会社の全体感の話。

会社を1つの船として例えると、

「ややスピードが落ちたかな?」

そんな気がする。圧倒的に突っ走ってきた「早い速度」から、「やや早い速度」に減速した。普通なら気にならない程度かも知れないが、かなり気になる。なぜかというと、これからは今までよりもっともっと「早い速度以上の最高速」で突っ走らないといけないからです。

野球のピッチャーに例えると、

ずーーっと140キロで投げていて、最近130キロになった。これから150キロ出さないとダメなのに・・・。

そんな感じです。

ビジネスで言うスピード感は、ズバリ、考えてから行動までの時間のことです。

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<今までのスピード>

「お!いいアイデア浮かんだ!」即共有→即OK!→即「行動!」

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<最近のスピード>

「お!いいアイデア浮かんだ!」即共有

「それ、どうかなー?」「うまくいかないんじゃない」「失敗するで」「効果薄そう」

「うーーーん。やってみますね。。。」すばやく行動が出来ず。。。

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<これから目指すスピード>

「お!いいアイデア浮かんだ!」即共有

「それいい!だったらアレンジしてこんなのは?」「それならついでに○○も!」「やろう!」

→即「みんなで行動!」


うーーーん。


ウェルカム、ポジティブスパイラル!!!


がんばろうっと。