アラフォー以上の人はわかると思いますが、昔「欽ドン!良い子悪い子普通の子」ってテレビ番組がありました。今回は働く「ベテラン」と呼ばれる人達を「良いベテラン・悪いベテラン・普通のベテラン」に分けてみたいと思います。
＜＜＜後輩の若手社員から仕事の相談を受けた時＞＞＞
■普通のベテラン
→「その場合はこうするんだ」と的確なアドバイスを言って「いつでも何でも聞いてくれ」と声をかける。
■良いベテラン
→「で、自分では何が正解だと思うんだ」とあくまで本人の力で解決する方向で手助けをしてあげる。
■悪いベテラン
→「ようし！オレがじっくり話を聞いてやる」と言って飲みに行き、最後は後輩におごらせる。
＜＜＜仕事のバリバリ出来る若手社員（スーパールーキー）が入社した時＞＞＞
■普通のベテラン
→「お前の能力は本当にすげー。でも周りとの協調性も大事だからそこは注意した方がいいぞ」
■良いベテラン
→（仕事が出来ることを認めた上でその中でも苦手な課題責めをする）「あれ、このくらい出来ると思ったよ。ごめんごめん。」
■悪いベテラン
→「お前が出世したら、オレのこと絶対頼むよー！色々と力になるからな。」
＜＜＜会社と自分の意見の食い違いが起きた時＞＞＞
■普通のベテラン
→「俺の考えが古いのかも。会社の一員として、会社の判断通りにしよう。」
■良いベテラン
→（しかるべき立場の人と真剣に意見交換をした上で）「自分の役割はきちんとやります」
■悪いベテラン
→「うちの会社のトップはバカばっかりだよ！」と部下や社外の人達やネット掲示板に言いふらす。
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他にも色々なシチュエーションがいっぱいあると思います。
すべてを
「良い○○、普通の○○、悪い○○」
に分けて考えてみて下さい。
そして、その3人の中から自分がなりたい人を目指してください。（＝理想、＝夢、＝目標）
そうすれば必ずなりたい人になれると思います。
ってか、絶対になれます。
うーーーん。
ムズカシイことぬきで、実際は、そんなもん。