仕事の”型”を持ってますか？
自分がもっとも得意とする”型”です。手法であったり、思考であったり。
自分の能力を精一杯フル活用して、自分自身の中で最高のパフォーマンス
を出せる形。自分流。自分だからこそ、成せる”業”（わざ）
この手法を奪われるとツライ。自分を活かせない。
わかりやすく例えると、イチローに振り子打法を止めなさい、と言うような
もの。野茂にトルネード投法を止めなさい、と言うようなもの。
成果（結果）ではなく、そのプロセスの細かな事まで決められること。
やっぱ、単純にもったいない、と思う。だって能力半減するだけやん。
そんな細かな指示は何の役に立つの？
何より、目的は何？
得意な型があればあるほど良いと思います。それが技です。
技はたくさんある方がいいし、１つ１つが強力なほどいい。
部下に何を求めるか？
どこまでの指示をするか？
考えさせるか？考えさせないか？
う～～～ん。。。
オレ流、ってかっこええんやけどな（笑）