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２児の母でパート主婦のなつと申します♡
共働きで平均月収２０万円台の４人家族です
老後資金や進学資金のために貯蓄頑張ります
✿我が家の節約術シリーズ✿
2017.12.7に大幅リニューアル♡
▷①水道光熱費 ▷②-1食費 ▷②-2食費
▷③レジャー費 ▷④子供費＆教育費
▷⑤被服費＆美容費 ▷⑥医療費＆日用品費
▷⑦外食費＆交際費 ▷⑧趣味の費用
▷⑨暮らしを整える ▷⑩誕生日特典まとめ
▷【最新版】我が家の家計簿＊総まとめ
▷子供とお金の関わり方
おはようございます
昨日の職場での
出来事です。
2014年の4月から
飲食店で
パートを始めた私
パートでも
有給があるのは
知っていたけど
前の店長にも
前の前の店長にも
有給は
あっても使えない
と
言われて
結局使えないまま
今まで来ていました
初売りの時の景色
列に並びながら日の出を見る＾＾；
そして昨日
職場で
元社員で
現在アルバイトの従業員と
話をしていたら
同じことを
言われました。
有給は
全店で
今まで誰も
取った人がいない
みんな
有給を使えず
消化もできず
辞めていった
取ろうとしたら
まず
店長で却下される
店長を
なんとか通したとしても
ＳＶで却下される
ＳＶを通したとしても
課長や部長で却下される
結局絶対
通らない
店長やＳＶを飛び越えて
直接総務に
有給を申請したら
店長やＳＶの顔に泥を塗る
そして
店長やＳＶは
上司から
何で
従業員に
有給を使わせたのかと
責められる
全店で初めて
有給を使わせた
店舗の店長
として
集中砲火を受ける
とのこと･･･
労災を
隠そうとした時も
何年間も
雇用保険に未加入だったと
判明した時も
すごく
落ち込んだけど
結果的には
良い方向に行きました
（雇用保険の年数は少なくなってしまったけど･･･）
有給の取得は
絶対無理
だそうです
「世の中
有給を
使わない人
使えない人は
たくさんいるからね
うちの会社も同じ
仕方がない」
とのことでした。
そういうものでしょうか･･･。
独身時代
長く努めていた会社は
給料明細に
有給日数の欄があり
何日残っているのか
何日使ったのか
わかるようになっていました。
有給は
申請すれば
すんなり通りました。
会社によって
ここまで
変わるんだ･･･
とすごく
むなしい気持ちです
業務スーパー購入品
昨日のお買い物です
半額や
3割引があって
内心ウハウハでした
野菜は
ものすごく高かった～
とりあえず
キュウリともやしを
買いました
今日
別のお店で
ミニトマトやブロッコリーを
買ってきます
お弁当必須アイテムです
ではでは
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