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2児の母でパート主婦のなつと申します
共働きで月収20万円台の4人家族です
老後資金や進学資金のために貯蓄頑張ります
我が家の節約術シリーズ
①水道光熱費 ②-1食費 ②-2食費
③レジャー費 ④子供費&教育費
⑤被服費&美容費 ⑥医療費&日用品費
⑦外食費&交際費 ⑧趣味の費用
⑨暮らしを整える ⑩誕生日特典まとめ
こんばんは
私の働いているところは
有名な
チェーン店ですが
かなりブラック
なので
すんなり
労災+休業保障
とはならないのでは…
と
予想はしていましたが
やっぱり
会社から
提案がありました
担当者
曰く
「労災扱いにすると
会社の
保険料の負担が増える。
(会社の保険料の支払い額が上がる)
有給を使ったほうが
労災で休むより
お給料が入るから
○○さんにもメリットがあります。
労災ではなく
有給にしませんか?」
とのこと。
有給・・・・・・
以前
「有給を使いたい」
と言った時
「有給は誰も使ったことがないから」
と
遠回しに却下されて
何日あるのかすら
教えて貰えなかった…。
8年働いた人も
退職するとき
有給を使わせてもらえずに
辞めていった…。
その有給を
このタイミングで
出すと
有給は
退職する時に
使いたいので
労災で
お願いしますと
伝えました。
なんだか・・・
いろいろ
理由つけられて
次の契約更新
できないんじゃ・・・
と
だんだん
不安になってきています・・・
そうなったら
なったで
覚悟するしかないけど
手も心も痛い…
悪いことばかりが
続くわけでもなく
懸賞当選品が届きました
節約生活の助けになります
カゴメさんありがとう
全額還元の
クリームも届いています
全額還元のおかげで
しばらく
化粧品を買っていません
一寸先は闇だけど
いまできることを
できる範囲で
やっていきます
ではでは
やる気の源ポチ↓宜しくお願いします
なつ家のことが分かる記事
《家計》
我が家の家計簿~総まとめ~
節約を楽しむようになるまでの経緯
働きにでる前に夫と決めたこと
夫のお給料明細をみて考える
《育児》
発達障害~生まれてからいままで
我が家の子育ての方針
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