何事もリーダーの熱に比例するよね。
これ、本当。
類は友を呼ぶではないが、やる気のないリーダーのもとにはやる気のない人が集まる。
意識の低いリーダーのもとには意識の低い人が集まる。
リーダーがやる気に満ち溢れ、何が何でも成し遂げたい想いやビジョンがあると、そこに人が集まるもの。
大切なのはやはり、リーダーの熱。
リーダーの熱と成果は比例する！
リーダーの姿勢が組織に表れる！
組織はリーダーの在り方を写し出す鏡。
人が育たないのは、リーダーの背中が育たなくさせている。
チームがまとまらないのは、リーダーがチームがまとまらない関わりをしている。
成果が出ないのは、リーダーが成果に対してコミットしきれていない証拠。
本気になればなるほど、本気の人が集まり、本当に得たいものがカタチとなる。
良くも悪くも、リーダーの熱に比例した現実が待っている。
真に目指したいもの、目指したいことに熱を持って挑もう！
iPhoneからの投稿