幹部会議 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

今日は朝から幹部会議。

今僕たちがやらなくてはいけないこと…

それは一つひとつのことを見直し、点の動きを線に繋げること。

詰めの甘さ、個々の甘え、空気の緩みの全てを見直し、原点回帰することです。

じゃないとセンターピンを狙えない。

ボーリングでストライクを取るにはセンターピンを狙わなければストライクが取れないのと一緒で、的を得た考えと動きをしなければ、得たい結果が出せないということ。

人のモチベーションは成果や結果に繋がってこそ維持できるもの。

成果に繋がるマネジメント、勝つ組織じゃなければ意味が無い。

僕が今一番燃えているのはココです。

今の環境や今の結果はすべて自分の至らなさだと真摯に受け止め、大改革を実行していきます。


いやー、甘やかし過ぎた。

理想や夢やキレイゴト語り過ぎた。


もっと泥臭くいかないとあかんなー

鬼軍曹復活か!?(笑)


つくづくトップの放つ空気が風土を創り出すんだと反省する日々…

そんな重ーい独り言…





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