居酒屋甲子園理事会 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

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経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

今日は居酒屋甲子園理事会でした。

12時から19時までの長丁場での会議。


参加店舗さまや、サポーター企業さまの満足追求のために何をするのかや、公平な審査基準などを決定させる会議。

どれだけ話し合っても話し足りない位、濃密な内容で、すべてを決定するまでには至りませんでしたが、とても充実した時間を過ごせました。


特に会議の進行は勉強になります。

うちは会議の質がまだまだ低く、テコ入れ中ですが、理事会の会議進行のノウハウを自社に落とし込みたいと思っています。

どこに居ても、何をしていても勉強ですね。

色んな経営者のカラーがあり、色んな強みをそれぞれ持っていて、色んな意見が飛び合う中に居させて貰えていること自体、本当にありがたいことです。

自分よりもレベルの高い人たちの繋がりを自ら作ることこそ、謙虚さを忘れず、成長できる要素だと思います。

うちのメンバーももっともっと色んな人や環境に触れよう。

井の中の蛙にならぬように。

上には上が居るよ。






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