思考のクセを改善して幸せ体質に
ココロの体質改善セラピスト 渡辺佳奈子です。
私の以前の職場で、フロアのみんなが見ている前で
部下を立たせたまま2時間怒り続けた上司がいました。
また、レストランなどで
店中に聞こえる大きな声で子どもを叱る方も
たまに見かけますよね。
あ、わたし、やってるかも
もしかしたらそう感じた方もいらっしゃるかもしれません。
注意するのであれば
人目につかない場所で話せばいいし、
大きな声を出す必要はないのですが
なぜ、このようなことが起こるのでしょう？
その行動の裏には
・悪いのは相手であるとアピールしたい
・熱心な指導や教育ができる人だと評価されたい
・ミスをしたら罰が下ることを見せしめたい
こんな気持ちがあるように感じます。
つまり、相手のためではなく
自分の保身のために叱っているんですよね。
叱るという行為を借りた
言い訳、パフォーマンス。
周囲の人への脅しになってしまっているケースもあるかもしれません。
叱るということは
こうして欲しいというリクエスト
リクエストがきちんと伝われば
あなたとあなたの大切な人との関係が
より良いものになっていきます。
叱るということは
「相手のため」が大前提。
あなたの叱り方は大丈夫ですか？
自分のために叱っていませんか？
部下の叱り方がよく分からない
子どもに怒りすぎてしまう
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アンガーマネジメント叱り方入門講座
他人・自分・モノを傷つけない方法で
効果的に叱るための考え方や技術を学び
理解することを目指します。
・叱ることのプラス、マイナス面
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子育て中の方
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怒りを上手に伝えられないとお悩みの方
コミュニケーションに苦手意識のある方
におすすめです
叱り方も技術であり、スキルです
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上手に叱れるようになりますよ
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アンガーマネジメント叱り方入門講座
日時：2019年12月7日（土）14:30～16:00
場所：可児市文化創造センター アーラ 2階控室1
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講座の内容についてくわしくはこちら
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場所：可児市文化創造センター ala（アーラ）2階 控室1
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